Менеджер (14 грейд) отдела экологии инспекции по безопасности труда и экологии (ЦБТ) филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»

от 285 000
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
18

Количество просмотров:
435

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Подготовка предложений к плану работы отдела 
  • Проведение плановых, внеплановых проверок в структурных подразделениях Группы компании по соблюдению законодательства Республики Казахстан, локальных актов Компании, требований технологических карт по вопросам экологии, с составлением анализа данных проверок и контроля за исполнением устранения выявленных нарушений
  • Согласование планов мероприятий по природоохранной деятельности по группе Компании
  • Оказание методологической помощи подразделениям группы компании в вопросах охраны окружающей среды
  • Контроль за выполнением организационных и технических мероприятий о выполнении ключевых показателей результативности деятельности в сфере экологии в курируемых подразделениях Группы компании
  • Подготовка сводного отчета о выполнении плана мероприятий по природоохранной деятельности, о состоянии охраны окружающей  среды, о текущих экологических показателях по группе Компании
  • Подготовка материалов к заслушиванию руководителей курируемых подразделений Группы компаний по итогам работы системы экологического менеджмента
  • Контроль за исполнением протокольных решений Компании по вопросам экологии
  • Принятие участия во внутренних аудитах в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 9001, ISO 14001, проводимых в Компании;
  • Подготовка материалов по вопросам экологии для проведения селекторных совещаний и участие в селекторных совещаниях
  • Проведение оценки анализа коренных причин и результативности корректирующих действий в сфере экологической безопасности по группе Компании
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее
  • Специальность: Специальность: «Транспорт», транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); «Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)»; «Электротехника (Радиотехника, электроника и телекоммуникации)»; «Автоматизация и управление»; «Электроэнергетика»; «Стандартизация, метрология и сертификация»; «Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды»; «Строительство (Строительство железных дорог; путь и путевое хозяйство)»; «Транспортное строительство»; «Машиностроение (Технологические машины и оборудование)»; «Инженерные системы»; «Экология»; «Теплоэнергетика»;
  • Общий опыт работы: на железной дороге не менее 2 лет
  • Обязательно: в сфере экологической безопасности не менее 2 лет и имеет опыт в разработке нормативно-правовых актов.
  • Желательно: по профилю деятельности не менее 2 лет.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист