Главный менеджер Функционального направления маркетингового анализа рынка Департамента маркетинга и стратегического развития АО «KTZ Express»

Зарплата не указана
АО «KTZ Express» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
26

Количество просмотров:
556

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществляет сбор и подготовку отчетности по исполнению производственных показателей сопоставление запланированных данных с полученными результатами по объему, доходу, характеризующих деятельность каждого вида услуг Общества;
  • Анализирует деятельность конкурентов Общества, мониторинг объемов, оказываемых ими услуг, рассчитывает долю рынка, занимаемой конкурентами, и характеристика интенсивности и направленности конкуренции;
  • Анализирует деятельность Общества по существующим потребителям услуг, проводит сегментирование и вырабатывает предложения по развитию предпринимательской деятельности Общества;
  • Анализирует уровень удовлетворенности клиентов по предоставляемым услугам Общества;
  • Проведение целевых (тематических) анализов (отчетов) согласно производственным потребностям, в частности по таким критериям, как номенклатура грузов, география перевозок, виды транспортного средства и другое;
  • Формирует план продаж по всем видам услуг, в том числе план продаж по всем видам услуг со всеми структурными подразделениями и региональными филиалами Общества для дальнейшего формирования бюджета доходов и расходов Общества;
  • Обеспечивает закуп актуальной аналитической информации для ведения маркетинговых исследований

Квалификационные требования:

  • Образование: ысшее (или послевузовское)
  • Специальность: Маркетинг, бизнес-администрирование, логистика, экономика, менеджмент, финансы, транспорт, транспортная техника и технология, организация перевозок, движения и эксплуатации транспорта, юриспруденция
  • Опыт работы: не менее 4 лет (по профилю деятельности).

         Желательно опыт работы по специальности/направлению деятельности: стаж работы по продажам, маркетингу не менее 2-х лет; опыт работы в предприятиях железнодорожного транспорта, желательно в секторе маркетинга, опыт взаимодействия с государственными органами, не менее 2-х лет; опыт работы в предприятиях железнодорожного транспорта, транспортно-логистических компаниях, опыт работы в области управления проектами, не менее 2-х лет; умение работать с законодательными, государственными и другими, касающихся профиля деятельности, актами и нормативными документами.

Дополнительные требования:

  • Базовые навыки компьютерного пользователя, Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Access, Word); Power BI.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист