Ведущий юрист отдела правового обеспечения

Требования

Квалификационные требования по должностной инструкции

Требуемая квалификация

Образование

(высшее, специальность/ квалификация)

Высшее профессиональное образование

Профиль образования: юридическое

Предпочтительное/желательное:

наличие степени магистра, MBA

Стаж работы в профессиональной сфере

Не менее 5 лет опыта работы.

Стаж работы по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям должности

Не менее 2 лет

Стаж работы

на руководящих должностях 

Не требуется

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

·        Гражданский кодекс Республики Казахстан;

·        Гражданский процессуальный кодекс Республики Казахстан;

·        Трудовой кодекс Республики Казахстан;

·        Уголовный кодекс Республики Казахстан;

·        Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях»;

·        Административно процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан;

·       Кодекс Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет»;

·       Кодекс Республики Казахстан «О недрах и недропользовании»;

·       Закон Республики Казахстан «О Фонде национального благосостояния»;

·       Закон Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»;

·       Закон Республики Казахстан «О разрешениях и уведомлениях»;

·       Порядок осуществления закупок акционерным обществом «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» и юридическим лицами, пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Қазына» на праве собственности или доверительного управления;

·       Корпоративные стандарты и политики АО «Самрук-Қазына»;

·       документы АО «Самрук-Қазына» по закупкам.

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

1.      Опыт работы на веб-портале закупок (zakup.sk.kz);

2.      Навыки сбора, систематизации и анализа информации;

3.      Навыки пользования информационными системами СЭД Directum, 1C ERP;

4.      Навыки систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;

5. Программное обеспечение (Microsoft office, Internet, СЭД Directum, 1C ERP, ИС Юрист (Параграф), содержащие законодательство Республики Казахстан).

Функциональные обязанности на данной должности:

1.      - формирование договоров о закупках товаров, работ, услуг в информационной системе электронных закупок, составление возмездного оказания услуг, соглашений о расторжении, дополнительных соглашений, протоколов разногласий к договорам, осуществление их экспертизы, заключаемые Филиалом на предмет, учёт регистрацию договоров на предмет соответствия действующему законодательству Республики Казахстан и ВРД Товарищества;

- качественное правовое сопровождение по вопросу закупок товаров, работ и услуг Филиала;

- проведение правовой экспертизы технических спецификаций на предмет соответствия законодательству Республики Казахстан, Порядку осуществления закупок;

2.      - составление, выдача, регистрация, учёт, отзыв (в случае расторжения трудового договора с работником)  в программе 1С доверенностей на работников Филиала, ведение учёта журнала выданных доверенностей;

3.      - ведение реестра с постоянным его обновлением доходных/расходных договоров/ДВОУ/, реестра меморандумов и соглашений о конфиденциальности, реестр выданных доверенностей работникам Филиала;

4.      - подготовка, согласование материалов инициирующих СП, выносимых на рассмотрение органов Товарищества;

5.      - предоставление отчетной информации по расходным, доходным и иным договорам по запросу заинтересованных лиц;

- организация и полное ведение претензионно-исковой работы Филиала;

6.      - ведение правового сопровождения при оформлении в государственных органах учетных документов Филиала согласно законодательству РК;

- ведение переговоров с контрагентами по вопросам возникших разногласий;

- осуществление информирование работников Филиала об изменениях в законодательстве Республики Казахстан;

- проведение подготовки, сдачи документов отдела в  архив по акту приема-передачи;

- осуществление иных функций, предусмотренные законодательством Республики Казахстан, Уставом и внутренними регламентирующими документами Товарищества.

Особые условия

Личностно-деловые компетенции:

            - стрессоустойчивость;

-          - достижение/нацеленность на результат;

           - коммуникабельность;

           - ответственность;

           - умение работать в команде. 

Профессиональные компетенций:

- умение обрабатывать большие объемы разнородной информации;

- планирование;

-умение управлением временем;

- умение работать в ограниченные сроки;

- умение организовывать работу.