Специалист 1 категории отдела по работе с персоналом Семейского филиала ТОО «Военизированная железнодорожная охрана»

от 303 046
Семейский филиал ТОО «Военизированная железнодорожная охрана» Восточно-Казахстанская область
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
4

Количество просмотров:
324

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • по поручению начальника сектора  готовить проекты приказов и распоряжений  и по другим функциональным направлениям сектора, рассылать их копии  согласно рассылке и обеспечивать их сохранность;
  • вести делопроизводство по кадрам;
  • вести учет, хранение и производить записи в трудовых книжках работников филиала;
  • оформлять и готовить к сдаче в ведомственный архив использованные делопроизводством документы по кадрам;
  • вести протокол заседания Согласительной комиссии по рассмотрению индивидуальных трудовых споров между работником и работодателем в филиале, готовить  проект  приказа по решению Согласительной комиссии, а также вести учет и их хранение;
  • вести учет призывников и военнообязанных работников филиала,  вносить в учётные документы сведения об изменении их семейного положения, образования, специальности, места работы, адреса места жительства;
  • по требованию МОВУ предоставлять в установленном законодательством Республики Казахстан порядке документы, подтверждающие количественный и качественный состав работающих военнообязанных и призывников, а также иные сведения;
Квалификационные требования:
Образование - высшее (или послевузовское).
Специальность в сфере - Юриспруденция; Правоведение; Военное дело и безопасность; Правоохранительная деятельность; Транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Логистика; Автоматизация и управление; Менеджмент; Информационные системы; Инженерные системы; Транспортное Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство).
Опыт работы - без предъявления требовании к стажу.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)
  • Русский (Начальный)