Заместитель начальника станции Пресногорьковская (по оперативной работе) филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Акмолинское отделение ГП»

от 253 466
НОД-1 (Акмолинское отделение ГП) Акмолинская область
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
3

Количество просмотров:
579

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.




Должностные обязанности:

  • совместную с ветвевладельцами работу по улучшению эффективности использования вагонов и контролирует выполнение ветвевладельцами условий договоров о подаче и уборке вагонов;
  • разработку и реализацию мероприятий по обеспечению безопасности перевозок опасных, негабаритных грузов и взрывчатых материалов, скоропортящихся грузов и живности;
  • работу по вопросам организации перевозок с таможенными органами, органами карантинного фитосанитарного контроля и другими уполномоченными и контролирующими государственными органами;
  • руководство и контроль за работой технического кабинета.
  • ведет переписку с местными исполнительными органами, а также с другими предприятиями ж.д. транспорта, грузоотправителями по вопросам бесперебойного обеспечения перевозки грузов, подачи, уборки вагонов, выполнения требований ППГ, Приложения 3 к СМГС, Закона «О железнодорожном транспорте»;
  • расследование и принятие соответствующих мер по фактам, отраженным в книге замечаний машинистов;
  • расследует случаи коммерческих браков в работе, нарушения технических условий погрузки грузов, обнаружения груза без перевозочных документов и несохранности перевозимых грузов, схода и повреждений вагонов на подъездных путях общего и необщего пользования, составления грузовой отчетности и проводит оперативные мероприятия по недопущению указанных случаев;
  • выполнение надзора за электрохозяйством и пожарной безопасности на объектах станции;
  • направляет в НОДГП-1 отчетные данные о выполнении ключевых показателей (KPI);
  • выполнение обязанностей дежурного по станции на период очередных отпусков, болезни и т.д.;

Квалификационные требования:

Образование

  • Высшее (или послевузовское)

Специальность в сфере

  • Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт);

Опыт работы

  • не менее 3 лет, в том числе в должностях не менее 2 лет дежурного по станции 3 класса и не менее 1 года поездного диспетчера

Необходимые степени образования

  • Бакалавр