Менеджер по работе с персоналом

Должностные обязанности:

1. Осуществляет организацию кадрового администрирования2. Осуществляет организацию по поиску и подбору персонала Товарищества3. Осуществляет планирование и учет рабочего времени4. Осуществляет контроль за своевременной актуализацией внутренних документов (должностные инструкции работников, положений о подразделениях)5. Сбор документов для формирования личных дел по мере поступаемых изменений 6. Осуществляет организацию аттестации и оценки персонала Товарищества7. Осуществляет работу в области применения действующих форм и систем оплаты труда.8. Осуществляет администрирование организационной структуры и штатного расписания Товарищества.9. Осуществляет работу в области управления фондом оплаты труда.10. Осуществляет работу в системе SAP HSM

Образование:

Высшее. Профиль образования - Финансовое / экономическое / юридическое / социологическое / гуманитарное

Навыки:

• навыки работы по подготовке аналитической информации, справочно-информационного характера;• навыки анализа и интерпретации поступающей информации; • знание Кадровой политики и стратегии предприятия;• навыки работы с информационными системами;• знание методических материалов и современные концепции по кадровому администрированию;• знание планирования и учета рабочего времени• знание трудового законодательства

Дополнительно:

• SAP HCM• СЭД Documentolog. Права: Чтение и запись / чтение.• 1C Бухгалтерия. Права: Чтение и запись / чтение.• Интернет. Права: Чтение и запись / чтение.• Электронная почта. Права: Получение / отправка.

Знания языков:

Казахский язык - свободное владение;Русский язык - свободное владение

Подробнее о вакансии