Міндеттері:

• Тауарларды, жұмыстарды, қызметтерді алудың есебін жүргізу, жеткізушілермен және мердігерлермен өзара есеп айырысулар мен салыстыруларды жүргізу; 
• Қорлардың, негізгі құралдардың, материалдық емес активтердің есебін жүргізу және оларды түгендеуге қатысу;
• Қоғамның есеп айырысулары мен декларациясына енгізу үшін салықтар мен басқа да міндетті төлемдер бойынша салықтық есепке алу тізілімдерін дайындау;
• Уәкілетті орган белгілеген мерзімде жауапты салалар бойынша статистикалық есептілікті жасау және ұсыну департаменті туралы ақпаратты дайындау;
• Дебиторлық/кредиторлық берешекті және басқа да қысқа мерзімді/ұзақ мерзімді борыштарды бақылау, қаржы-шаруашылық қызмет шарттары бойынша өзара есеп айырысуларды бақылау;
• Басқарманың бөлімшелерін қаржы-шаруашылық қызметке жасалған шарттар және пилоттық ұлттық жобаның келісім-шарттары туралы ақпараттың уақтылы ұсынылуы туралы хабардар ету;
• Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша басқарманың нормативтік және ішкі құжаттарын әзірлеуге/өзгертуге қатысу;
• Құзыретіне кіретін мәселелер бойынша басқарма қызметкерлеріне әдістемелік және практикалық көмек көрсету;
• Басқарманың бухгалтерлік есебіндегі заңдылықтың бұзылуына жол бермеу бойынша шаралар қабылдау;
• Тиісті салалар бойынша бастапқы құжаттарды қабылдау, өңдеу, сақтау және бақылау;
• Мұрағатқа тапсыру үшін белгіленген тәртіпте қаржылық есептілік бойынша құжаттарды ресімдейді;
• Өз құзыреті шегінде басқармада құрылған комиссиялардың, жұмыс топтарының жұмысына қатысу;
• Жоғары басшылық жүктеген басқа да міндеттерді орындау

Талаптар:

• Жоғары кәсіптік білім (бухгалтерлік есеп, аудит, экономика, қаржы)
• Лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда мамандығы бойынша (ЖОО-да оқу уақытын есепке алмағанда) жұмыс өтілі 3 (үш) жылдан кем емес;
• Қоғамның қызметін реттейтін заңнамалық және нормативтік құқықтық актілер;
• Компанияның есеп саясаты және салықтық есеп саясаты;
• Типтік шоттар жоспары және олардың корреспонденциясы;
• Қоғамның Жарғысы;
• Қоғамның ішкі нормативтік құжаттары;
• Департамент туралы ереже;
• Еңбекті қорғау ережелері мен нормалары, қауіпсіздік техникасы;
• Бағдарламалық қамтамасыз ету «1С: Кәсіпорын», «1С: Жалақы және персоналды басқару».

Шарттар:

• ҚР ЕК бойынша ресімдеу;
• Жұмыс кестесі 5/2, дүйсенбіден - жұмаға дейін 09:00 - 18:30-ға дейін, түскі ас 13:00-ден 14:30-ға дейін;
• Әлеуметтік пакет, демалысқа арнайы мат. көмек;
• KPI орындау бойынша сыйлықақы төлемдері.