6 разрядты электромонтер
Степногорск күкірт-қышқыл зауыты - "SSAP" ЖШС Степногор қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Функционалды міндеттері:
Білім деңгейі: Орта арнайы (кәсіптік), техникалық, жоғары
Білім беру бейіні: Техникалық, кәсіптік
Кәсіби ортадағы жұмыс тәжірибесі (бейіні): Электрэнергетикасы
Кәсіби ортадағы жұмыс тәжірибесі (ұзақтығы), жыл: Лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы мамандығы бойынша кемінде 6 (алты) ай.
- тікелей немесе жоғары тұрған басшының тапсырмасы және/немесе өкімі бойынша тапсырылған жұмысты уақтылы және сапалы орындау;
- ішкі еңбек тәртібінің ережелерін сақтауға;
- Қазақстан Республикасының заңнамасында бекітілген талаптар мен ережелердің бұзылуына жол бермеу;
- Электр қозғалтқыштарын, генераторларды, трансформаторларды, кабельдік желілерді, басқару тізбектерін және басқа да ұқсас электр жабдықтарын бөлшектеу, жөндеу, құрастыру, техникалық қызмет көрсету;
- Іске қосуды реттейтін аппаратураның механикалық және электр бөлігін жөндеу және құрастыру жұмыстары;
- Жарықтандыру аппаратурасын жөндеу және құрастыру жұмыстары;
- Технологиялық электр жабдықтары мен электр қондырғыларын қауіпсіз пайдалану. Қызмет көрсетілетін объектілерді үздіксіз электрмен жабдықтауды қамтамасыз ету;
- Жоспарлы-алдын алу жөндеулерін уақтылы жүргізу;
- Қызмет көрсетілетін электр шаруашылығын пайдалану, реконструкциялау, және жаңғырту, еңбек жағдайларын жақсарту және қызмет көрсетілетін объектілерді нормативтік құжаттардың талаптарына келтіру саласында жоспарланған іс-шараларды орындау;
- Сеніп тапсырылған аспаптарды жарамды күйде сақтау.
- өзіне еңбек шартында, жұмыс берушінің актілерінде немесе осы лауазымдық нұсқаулықта жүктелген лауазымдық міндеттерді сапасыз немесе уақтылы орындамау не орындамау - Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінде айқындалған шекте;
- Қазақстан Республикасының қолданыстағы әкімшілік, қылмыстық және азаматтық заңнамасында айқындалған шекте өз қызметін жүзеге асыру процесінде жасалған құқық бұзушылықтар үшін;
- ҚР Еңбек кодексінде айқындалған шекте материалдық залал келтіргені (өрт қауіпсіздігі ережелерін бұзғаны немесе оларды сақтамағаны) үшін;
- еңбекті қорғау техникасының, электр қауіпсіздігінің, санитарлық-гигиеналық нормалардың ережелері мен нормаларын сақтамағаны үшін;
- коммерциялық құпияны және құпия ақпаратты сақтау жөніндегі қолданыстағы нұсқаулықтардың, бұйрықтар мен өкімдердің сақталуына;
- ішкі тәртіп ережелерін, қауіпсіздік техникасы мен өртке қарсы қауіпсіздік ережелерін орындағаны үшін;
- жұмыс нұсқаулығымен өзіне жүктелген міндеттерді уақтылы және сапасыз орындамағаны үшін;
- орындалатын жұмыстардың көлемі мен сапасы;
- технологиялық тәртіпті бұзғаны үшін;
- ресурстарды үнемдеуге бағытталған технологиялық талаптарды орындамағаны үшін;
- пайдаланудағы құрал-саймандар мен құрылғылардың тұтастығында сақталуы үшін.
Білім деңгейі: Орта арнайы (кәсіптік), техникалық, жоғары
Білім беру бейіні: Техникалық, кәсіптік
Кәсіби ортадағы жұмыс тәжірибесі (бейіні): Электрэнергетикасы
Кәсіби ортадағы жұмыс тәжірибесі (ұзақтығы), жыл: Лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы мамандығы бойынша кемінде 6 (алты) ай.
Қажетті білім дәрежесі
- Техникалық және кәсіптік білім беру
- Колледж
Ұқсас вакансиялар
Жаңақла ЖӨБ ЭХҚ бойынша қызметінің 5 т.д. электржабдықтарды жөндеу және қызмет көрсету жөніндегі электрмонтері
Филиал "Управление магистральных газопроводов "Уральск" | Еңбекпен толық қамтылу
| Жаңақала а.
12.12.2025 | 2060
Электр жабдықтарын жөндеу және қызмет көрсету жөніндегі 4-5-6-разрядты электрмонтер, энергетикалық орталықтың электр желілер мен қосалқы станциялар учаскесі (27.03.2025 № 50-06-12э/751 - 2 бірлік), Өскемен қ.
«Үлбі металлургиялық зауыты» АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Өскемен қ.
10.12.2025 | 2166
Энергетикалық орталық байланыс құралдарын жөндеу және пайдалану жөніндегі учаскесінің 5-6 разрядты электр байланысы және сымды хабар тарату желілік құрылыстарының электромонтері (25.11.2025 № 50-06-12э/3675 - 1 бірлік), Өскемен қ.
«Үлбі металлургиялық зауыты» АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Өскемен қ.
10.12.2025 | 136