Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки (ст. Акчолак

180 256 - 210 562
Жамбылская дистанция сигнализации и связи Жамбылская область
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
0

Количество просмотров:
364

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

 

Электромонтер СЦБ

(наименование должности)

Жамбылская дистанция сигнализации и связи

(наименование структурного подразделения)

  1. Квалификация
  2. Образование: среднее – специальное техническое
  3. Специальность: автоматика, телемеханика и управление на ж. д. транспорте
  4. Опыт работы по специальности: без предъявление стажа работы
  5. Должен знать: нормативные и правовые акты Республики Казахстан, в том числе Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан, и акты регламентирующие производственно – хозяйственную деятельность организации

 

  1. Общие положения
  2. Работник назначается на должность приказом начальника дистанции

Работник освобождается от должности приказом начальника дистанции по оснаваниям, установленным Трудовым кодексом Республики Казахстан.

  1. На период временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т. д.) замещается электромонтером.
  2. Работник подчинается начальнику производственного участка СЦБ, старшему электромеханику, электромеханику
  3. Работник руководствуется в своей работе настоящей должностной инструкцией и иными локальными актами Компании.

 

  1. Обязанности

 

  1. В основные трудовые обязанности работника входят:

1) соблюдение обязанности, предусмотренных Кодексом деловой этики;

2) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

3) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должности инструкцией;

4) выполнение планов работы структурного подразделения;

5) выполнение поручений руководства;

6) соблюдение требований трудового договара, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании (работодателя)

7) соблюдение норм и требований законадельство Республики Казахстан, актов государственных органов, и иных документов, относящихся к деятельности Компании;

8) бережное отношение к находящемуся в его польовании имущества и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

9) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производсвенной санитарии на рабочем месте;

10) соблюдение обязанности, непосредственно направленных на выполнение трудовых функций, например:

 

Функция

Период

Срок выполнения

1

Своевременно и качественно выполнять ГТП согласно инструкции №1714-ЦЗ

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

2

Уметь производить слесарные и монтажные работы, а также пользоваться необходимыми измерительными приборами и инструментом.

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

3

Знать теоретически и практически обслуживаемые устройства СЦБ. Обеспечивать их исправное состояние и бесперебойную работу;

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

4

Регулярно совершенствовать знания обслуживаемых устройств СЦБ, предуприждать возможность появления отказов, а при их возникновении принимать необходимые меры для устранения с безусловным обеспечением безопасности движения поездов;

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

5

Выполняет работы по техническому обслуживанию и ремонту устройств СЦБ по утвержденным планам – графикам технического обслуживания, устраняет отказы, не требующие вскрытия опломбированных устройств и их выключения.

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

6

О всех отказах в работе устройств докладывать диспетчеру дистанции и электромеханику, а в его отсутсвия – старшему электромеханику.

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

7

Осуществляет контроль за соблюдением технологии работ и качеством их выполнения при проиводстве ремонтных или строительно-монтажных работ в пределах обслуживаемого участка специальными бригадами или строительными организациями.

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

8

Уважительно относится к другим работникам Общества, соблюдать этические нормы.

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

 

  1. Права
  2. Работник имет права в установленном порядке:

1) получать от структурных подразделений Компании документы и информацию, необходимую для реализации возложенных на него обязанностей;

2) вносить непосредственному руководителю предложения по совершенствованию работы, связанной с исполнением функциональных обязанностей в соответсвии с настоящей должностной инструкцией;

3) пользоваться при исполнении трудовых обязанностей техническими и иными средствами в целях получения и/или передачи информации, компьютерной, копировально-множительной и иной оргтехникой, соответсвующими системами имеющимися в Компании, базами данных, доступными департаменту/филиалу;

4) на профисиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалифиакции в порядк, предусмотренном Трудовым кодексом Республики Казахстан;

5) пользоваться всеми установленными для работников Компании правами и льготами в соответствии с локальными актами Компании;

Квалификационные требования:

Образование

среднее (техническое и профессиональное)

Специальность в сфере

Автоматизация и управление; Радиотехника, электроника и телекоммуникации, Автоматика, телемеханика
и связь на железнодорожном транспорте, Радиосвязь и радиовещание, Информационная технология, Вычислительная техника, Многоканальная электросвязь; Сети связи и системы коммуникации

Опыт работы

без предъявления требований к стажу

Необходимые степени образования

  • Общее среднее образование
  • Техническое и профессиональное образование

Похожие вакансии

Проводник по сопровождению грузов и спецвагонов Передвижная рельсосварочная машина Луговское рельсосварочное предприятие Жамбылское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Луговское рельсосварочное предприятие | Полная занятость | Жамбылская область
21.06.2024 |  56
162 268 - 169 354
Начальник Производственно-технического отдела Шокпарской дистанции пути филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Жамбылское отделение магистральной сети»
Шокпарская дистанция пути | Полная занятость | Жамбылская область
21.06.2024 |  111
355 961 - 371 025
Тракторист Цех механических мастерских Луговское рельсосварочное предприятие Жамбылское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Луговское рельсосварочное предприятие | Полная занятость | Жамбылская область
19.06.2024 |  187
191 793 - 199 944