Отменили вакансию! Начальник сектора АСУ "Экспресс" регионального филиала по пассажирским перевозкам "Южный" АО «Пассажирские перевозки»

309 705 - 322 303
Региональный филиал по пассажирским перевозкам "Южный" г.Алматы
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
4

Количество просмотров:
574

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществлять административное и организационное руководство производственной деятельности сектора, обеспечивающее выполнение задач, установленных положением сектора АСУ «Экспресс»
  • Руководить сектором, обеспечивая выполнение обязанностей предусмотренных должностными инструкционными карточками сотрудников.
  • Обеспечивать своевременное составление установленной  отчетности, ведение служебной переписки по кругу деятельности сектора.
  • Контролирует заключение и исполнение договоров инициируемых сектором, а также оформление и согласование заявок на финансирование.
  • Осуществляет контроль по бесперебойной работы периферийного и связевого оборудования АСУ «Экспресс» и оргтехники филиала.
  • Осуществлять руководство текущим и перспективным планированием развития системы АСУ «Экспресс» на ФИЛИАЛЕ
  • Участвует в комиссии по допуску билетных кассиров к работе на терминальном оборудование АСУ «Экспресс»

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Автоматизация и управление: Автоматика, телемеханика и связь, Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорта), Транспорт, транспортная техника и технологии, вычислительная техника и программное обеспечение, радиотехника, электроника и телекоммуникации, механика, информационные системы, математическое и компьютерное моделирование, программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем
  • Опыт работы: не менее 3 лет, в том числе не менее 1 года на руководящих должностях

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)