Главный менеджер Департамента координации

ТОО «Самрук-Казына Бизнес Сервис» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
70

Количество просмотров:
1910

   Детали конкурса

Обязанности:

  • В рамках оказания Товариществом услуг аутсорсинга бизнес-процессов, руководствуясь стратегией развития АО «Самрук-Қазына» (далее - Фонд), Политикой по взаимодействию с ПК, внутренними документами и процедурами разрабатывает, согласовывает и делает мониторинг стратегии Фонда и ПК, занимается стратегическим и бизнес-планированием процесса, исполнением и реализацией стратегии Фонда, разработкой бизнес-плана и его мониторингом, измерением результатов деятельности с помощью дерева КПД, проводит экономический анализ, финансово-экономическую экспертизу, оценку эффективности операционной, финансовой и инвестиционной деятельности курируемых Крупных и Прочих ПК с периодическим мониторингом динамики показателей и статуса в информационных системах Фонда, осуществляет построение/дает рекомендации к заключению по финансово-экономическим моделям, в том числе по новым инвестиционным проектам Фонда и иных ПК на предмет возможной синергии, при назначении представляет интересы Фонда в различных коллегиальных органах с целью содействия принятию качественных управленческих решений, направленных на прирост акционерной стоимости, поддержание финансовой устойчивости Крупных и Прочих ПК и текущей доходности Фонда, достижение стратегических задач; консолидирует позицию по блоку управления активами.

 Требования:

  • Высшее образование в профильных областях: экономическое/ финансовое/ математическое образование с опытом работы в сфере экономики, финансов, менеджмента, стратегии.
  • Желательно наличие степени MBA/ MSc, полученной в международных бизнес-школах/ университетах.
  • Предпочтительно наличие сертификации в области финансов, управления рисками, управленческого учета, аудита: CFA/ CFM/ ACCA/ CMA/ CIMA или иные сертификации (FMVA, IPMA и др.), соответствующие направлениям деятельности.
  • Не менее 5 (пять) лет опыта работы в профильных областях: экономический анализ, управление активами/ стратегия и развитие бизнеса/ инвестиции/ финансы/ экономика в ведущем фонде национального благосостояния или ведущем фонде прямых инвестиций/ инвестиционном банке/ крупных диверсифицированных холдинговых производственных/ инвестиционных компаниях и/или группе компаний АО «Самрук-Қазына»/ национальных компаниях/ национальных управляющих холдингах.
Опыт:
  • экономического, финансового, инвестиционного анализа в процессах управления активами с капитализацией более 500 млн. долларов США;
  • участия в проектах по повышению стоимости и реструктуризации активов (например, в оптимизации структуры компаний, расходов и структуры капитала);
  • участия в реализации крупных проектов капитальных инвестиций, сделок слияния и поглощения, купли-продажи, передачи активов, управления сделками;
  • рассмотрения, разработки и поддержки финансовых моделей крупных и прочих ПК и их реализуемых/ перспективных инвестиционных проектов, управление портфельными рисками;
  • проведения интенсивного, масштабного сбора и анализа данных, бенчмаркинга, выявления факторов стоимости компаний, оценки компаний (модель DCF) в профильной отрасли;
  • участия в комитетах Советов директоров в качестве члена/ эксперта.
  • Желательно наличие опыта работы на руководящих должностях.

 Специальные и специализированные знания:

  • Знание законодательства РК и иных нормативно-правовых актов по курируемым направлениям деятельности.
  • Глубокие знания отрасли курируемых Крупных и Прочих ПК, понимание международных экономических, отраслевых и бизнес-тенденций, знание текущей ситуации и перспективных направлений развития рынков присутствия курируемых Крупных и Прочих ПК (казахстанского и международных).
  • Знание принципов стратегического управления, управления активами, включая развитие бизнеса, в различных отраслях экономики.  
  • Знания в области стратегического и бизнес-планирования, финансового моделирования, бизнес-аналитики, корпоративных финансов, оценки инвестиционных проектов в различных отраслях экономики. 
  • Знания МСФО, управленческого учета и отчетности, финансовых инвестиций, знания принципов руководства крупными инвестиционными проектами выявления факторов стоимости компаний, в том числе факторов синергии    
  • Знание основных подходов организации мероприятий по проведению IPO/SPO, специфики совместных предприятий, слияний и поглощений.  
  • Знание глобальных отраслевых трендов по курируемым Крупным и Прочим ПК, понимание конъюнктуры мировых рынков, а также рынков РК и стран-партнеров Фонда.
  • Знание принципов идентификации и управления рисками.  
  • Знание принципов корпоративного управления. 
  • Знания в области пакета приложений Microsoft Office®
  • Знание основ определения и расчетов финансовых и нефинансовых КПД

 Навыки и компетенции (функциональные):

  •  В разработке внутренних корпоративных документов, стандартов, политик и процедур по вопросам деятельности Фонда/ПК.
  • Умение организации и реализации процессов в области:
- оптимизации финансово-экономических показателей деятельности компании;
- декомпозирования целей и задач Стратегии;
- разработки методологии и стандартизации документов в области стратегического планирования;
- мониторинга и пост-мониторинга инвестиционных проектов;
- повышение оптимизации и автоматизации процессов в рамках своих функциональных обязанностей;
- реализации инициатив по достижению положительного экономического эффекта в рамках портфеля активов: 
- бережливого расходования ресурсов; 
- проведения переговоров с инвесторами и кредиторами, менеджментом ПК и иными стейкхолдерами Фонда;
- эффективной презентации и делового общения. 
Умение:
- пользоваться прикладными программами планирования и бизнес-аналитики;
- формировать проекты внутренних нормативно-правовых документов
- формировать экспертное заключение и вырабатывать конкретные предложения/ рекомендаций по повышению эффективности в курируемом направлении;
- навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных;
- работать с применением современных систем информационных технологий,
- проводить интенсивный, крупномасштабный сбор и анализ данных, а также сравнительный анализ.
  • Способность согласовывать стратегию портфеля активов со Стратегией и миссией Фонда. 
  • Способность идентифицировать и управлять рисками по направлениям деятельности.  Навыки финансового моделирования инвестиционных проектов и финансово-экономической деятельности компаний для определения оптимальных параметров по схемам и источникам финансирования проектов и оценки их влияния на конечные показатели проектов (NPV, IRR, окупаемость и т.д.) 
  • По подготовке аналитической информации.  
  • Ведение деловой переписки, работы с информационными системами, умение организовывать и планировать деятельность, понимание стратегии и умение декомпозировать в цели и задачи.  
  • Опытный пользователь MS Office. 

 Компетенции личностные:

  • Стратегическое мышление
  • Ориентир на совершенство  
  • Работа в команде  
  • Эффективная коммуникация  
  • Постоянное саморазвитие  
  • Продвижение перемен  
  • Высокий уровень общения и эффективного межличностного взаимодействия, как внутреннего, так и внешнего (устной, письменной, визуальной), навыки ведения переговоров.  

Необходимые степени образования

  • Бакалавр