Заместитель начальника дистанции Карагандинской дистанции пути филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Карагандинское отделение магистральной сети»

от 400 520
Карагандинская дистанция пути Карагандинская область
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
4

Количество просмотров:
444

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.




Должностные обязанности:

  • осуществление руководства и контроля за текущим содержанием пути в пределах участка обслуживания;
  • выполнение нормативов по обеспечению безопасности движения поездов;
  • осуществление руководства и контроль за работой рельсовых цепей;
  • отправка и распределение материалов верхнего строения пути между околотками (участками), одновременно с уборкой старогодних материалов верхнего строения пути, контроль за пополнение покилометрового запаса рельсов;
  • организация и проведение натурных, месячных, весеннего и осеннего осмотров пути и сооружений;
  • проверка ведения записей в книгах ПУ-28, ПУ-29, ПУ-30 у начальников участка, дорожных мастеров и бригадиров пути;
  • проведение проверок соблюдения руководителями путевых работ правил технологии выполнения работ по текущему содержанию пути;
  • требований по обеспечению безопасности движения поездов при производстве путевых работ на перегонах и железнодорожных станциях в пределах дистанции пути, а также выполнение работ по приведению кривых участков пути в соответствие;
  • организация устранения отступлений на километрах, получивших неудовлетворительную оценку и имеющих отступлений 3 и 4 степени по результатам прохода путеизмерительного вагона, и проверка качества устранения отступлений;
  • участие в расследование случаев нарушений безопасности движения поездов, работы технических средств, организация и проведение работ по снегоборьбе, пропуску паводковых и ливневых вод;
  • участие в разработке мероприятий по предупреждению нарушений правил проезда через железнодорожные переезды, наложения посторонних предметов на путь, реализация указанных мероприятий и осуществление контроля за их выполнением;
  • участие в разработке мероприятий по предотвращению случаев наездов на скот, проведение с населением профилактической работы по предупреждению бесконтрольного выхода скота на железнодорожный путь и полосу отвода железной дороги, а также по правилам прогона скота через железнодорожный путь и осуществление контроля за их выполнением;
  • организация текущего содержания рельсовых плетей бесстыкового пути, своевременное устранение дефектов, выявленных при сплошной ревизии состояния рельсовых плетей бесстыкового пути;
  • участие в проведении организационно-технических мероприятий по безопасности и охране труда, электробезопасности, промышленной безопасности, экологии;
  • участие в организации обучения, инструктирования и проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда, электробезопасности руководителей среднего звена и работников филиала;
  • участие в организации разработки нормативных актов, технологических карт и инструкций по безопасности и охране труда, электробезопасности, промышленной безопасности.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, Мосты и транспортные тоннели); Транспортное строительство; Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования)
  • Опыт работы: не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук