Міндеттері:

• Серіктестік қызметінде заңдылықтың сақталуын қамтамасыз ету және оның құқықтық мүдделерін қорғау;
• шарттық және талап-арыз жұмысын жүргізу мәселелеріне қатысты серіктестіктің ішкі құжаттарының Қазақстан Республикасы заңнамасының талаптарына сәйкестігін бақылауды жүзеге асыру;
• серіктестіктің басқа құрылымдық бөлімшелерімен бірлесіп қызметтің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша серіктестіктің қолданыстағы нормативтік құжаттарына өзгерістер енгізу немесе күші жойылған нормативтік құжаттардың күшін жою туралы ұсыныстар дайындау;
• өз құзыреті шегінде серіктестік әзірлейтін және "QazaqGaz "ҰК" АҚ, "Самұрық-Қазына" ҰӘҚ " АҚ-ға, байқау кеңесіне, мемлекеттік органдарға енгізетін құжаттардың жобаларын дайындауға қатысу;
• қажетті жағдайларда барлық сатыдағы соттарда қатысу, өз құзыреті шегінде мемлекеттік органдарда серіктестіктің мүдделерін білдіру;
• қажетті жағдайларда заңгерлік консультациялар мен қорытындылар беру үшін комиссиялар мен кеңестерге қатысу;
• қажетті жағдайларда, серіктестіктің қызметіне қатысты лицензиялар, рұқсаттар алу үшін құжаттарды дайындау;
• белгіленген талаптарға сәйкес өз қызметінің қажетті есептілігін дайындау және ұсыну;
• анықталған бұзушылықтарды жою жөнінде ұсыныстар дайындау мақсатында серіктестіктің құрылымдық бөлімшелерде жүргізетін нысаналы тексеру материалдарын зерделеу;
• серіктестіктің сапа менеджменті жүйесін жақсарту жөніндегі жұмыс тобының жұмысына қатысу;
• кейіннен оларды сатып алу-сату мәмілелерін жасау мақсаттары үшін серіктестік балансында бар активтерді бағалау бойынша құжаттарды дайындауды қамтамасыз ету;
• Серіктестік балансында бар активтерді паспорттау, тіркеу/қайта тіркеу жөніндегі жұмыстарды қамтамасыз ету;
• серіктестіктің құрылымдық бөлімшелерінің серіктестіктің Байқау кеңесінің қарауына шығарылатын мәселелер бойынша материалдардың уақтылы дайындалуын бақылауды қамтамасыз ету;
• тәуекелдерді басқару;
• кадрлық әкімшілік және кадрлық есеп;
• Бас директордың басқа да тапсырмаларын орындау.

Талаптар:

• Жоғары кәсіптік (заңгерлік) білімі
• Қызмет бейіні бойынша жұмыс тәжірибесі - кемінде 5 жыл
• Басшылық лауазымдардағы басқару тәжірибесі - кемінде 1 жыл
• Мұнай-газ саласындағы жұмыс тәжірибесі - кемінде 3 жыл