Главный бухгалтер Западного филиала по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис»

от 666 677
Западный филиал по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис» Актюбинская область
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:
18.05.2023   

Подано заявок:
16

Количество просмотров:
1292

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • формирование учетной политики с разработкой мероприятий по её реализации, оказание методической помощи работникам по вопросам   бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа;
  • обеспечение составления экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, выявление   внутрихозяйственных резервов, устранение потерь и непроизводительных затрат;
  • своевременное и правильное оформление бухгалтерской документации
  • организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности;
  • контроля за достоверным отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществленных хозяйственных операций, представления оперативной информации о финансовом состоянии Филилала, составлению в установленные сроки бухгалтерской отчетности;
  • контроля за правильным начислением и своевременным перечислением платежей по налогам и другим обязательным платежам в бюджет и отчислениям в Государственный центр по выплате пенсий;
  • методологического руководства работой службы бухгалтерского учета по разработке учетной политики Общества, рабочего плана счетов бухгалтерского учета, документов первичного учета, специализированных форм финансовой отчетности, методических указаний, инструкций по организации и ведению бухгалтерского учета, его автоматизации, отражающих специфические особенности работы железнодорожного транспорта;
  • обеспечения полного учета поступающих денежных средств и своевременного отражения в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением;
  • подготовки мероприятий, предупреждающих образование недостач, нецелевого расходования денежных средств, товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства Республики Казахстан;
  • осуществления контроля за правильным начислением заработной платы, премирований и других выплат работникам;
  • обеспечения бухгалтерского учета Филиала и контроля за рациональным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранности собственности;
  • совершенствования форм и методов бухгалтерского учета, отчетности, анализа финансово – хозяйственной деятельности, а также по банковским операциям, налогообложению в соответствии с современной методологией бухгалтерского учета;
  • достоверного учета исполнения смет расходов, реализации продукции и других работ;
  • оформления материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей;

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности.
  • Специальность: Финансы, учет и аудит.
  • Опыт работы: не менее 5 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях по профилю деятельности и/или в компаниях, сопоставимых по масштабу деятельности, сложности и объему доходов с группой компаний АО «НК «ҚТЖ».

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр