Главный менеджер (18 грейд) функционального направления по развитию морских перевозок Департамента мультимодальных перевозок
Зарплата не указана
АО «НК «Қазақстан темір жолы» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
- Создана:
-
18.05.2023
- Подано заявок:
- 107
- Количество просмотров:
- 1721
Должностные обязанности:
- Принимает участие в формировании предложений по организации мультимодальных перевозок в части функционального направления развития морских перевозок в течение года на постоянной основе;
- Взаимодействует с АО «ФНБ «Самрук-Казына», с государственными органами, авиакомпаниями, аэропортами, портами, владельцами судов и транспортными компаниями в Казахстане и других странах по вопросам организации мультимодальных перевозок в части функционального направления развития морских перевозок в течение года на постоянной основе;
- Принимает участие в работе (совместно с ДЗО) по предоставлению услуг по мультимодальным перевозкам в части функционального направления развития морских перевозок в течение года на постоянной основе;
- Выполняет поручения по формированию новых продуктов и услуг по мультимодальным перевозкам в части функционального направления развития морских перевозок в течение года на постоянной основе;
- Выполняет поручения по разработке и реализации новых проектов по развитию мультимодальных перевозок в части функционального направления развития морских перевозок в течение года на постоянной основе;
- Проводит маркетинговую оценку объёма мультимодальных перевозок в части функционального направления развития морских перевозок в течение года на постоянной основе;
- Проводит анализ тарифных условий мультимодальных перевозок в части функционального направления развития морских перевозок в течение года на постоянной основе;
- Формирует анализ факторов, влияющих на динамику мультимодальных перевозок в течение года на постоянной основе;
- Разрабатывает и реализует предложения по определению наиболее выгодного расположения для развития мультимодальных транспортно-логистических хабов в течение года на постоянной основе;
- Разрабатывает и реализует предложения по созданию необходимых условий по увеличению мультимодальных перевозок в части функционального направления развития морских перевозок в течение года на постоянной основе;
- Разрабатывает и внедряет поправки в законодательство Республики Казахстан и корпоративные процедуры Компании в части функционального направления развития морских перевозок в течение года на постоянной основе;
- Принимает участие во взаимодействии и сотрудничестве с казахстанскими и международными организациями в пределах компетенции Департамента;
- Принимает участие в рассмотрении локальных актов Компании, проектов нормативных правовых актов Республики Казахстан и международных договоров в рамках компетенции Департамента;
- Принимает участие в контроле и координации по управлению рисками в рамках функций и полномочий Департамента, а также принятие решений по деятельности Департамента с учетом рисков;
- Принимает участие в контроле и координации по разработке, документированию, внедрению, мониторингу, выполнению и совершенствованию контрольных процедур, поддержанию эффективного функционирования системы внутреннего контроля в рамках полномочий, закрепленных в локальных актах Компании.
Квалификационные требования:
- Образование: Высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности. Наличие степени магистра или научной степени кандидата, доктора наук по соответствующему профилю должности/ МВА/другое (желательно).
- Специальность: экономика, логистика, менеджмент, финансы и кредит, международные экономические отношения; транспортная техника и технологии; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта, государственное управление, проектное управление, юриспруденция.
- Опыт работы: Не менее 4 лет работы по профилю деятельности, в том числе опыт разработки/реализации стратегии/политики и/или участия в процессе создания систем управления по профилю деятельности.
Дополнительные требования:
- Навыки бизнес-планирования, лидерские и коммуникационные навыки, навыки развития подчинённых, приверженность к ценностям компании, навыки воздействия и влияния, направленность на результат и постоянное улучшение, навыки финансового моделирования, владение инструментами системы качественного менеджмента, риск-менеджмента, навыки и опыт управления проектами.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Обязательно знание языков
- Английский (Средний)
- Казахский (Продвинутый)
- Русский (Продвинутый)
Похожие вакансии

Главный специалист пресс-службы (место дислокации ст. Нур-Султан) филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»
Акмолинское отделение магистральной сети | Полная занятость
| г.Астана
19.02.2025 | 272
389 578 - 403 276

Главный менеджер (18 грейд) группы по ж/д перевозкам Департамента по операционному обеспечению АО «KTZ Express»
АО «KTZ Express» | Полная занятость
| г.Астана
19.02.2025 | 486
Зарплата не указана

Менеджер (16 грейд) функционального направления по оперированию подвижным составом АО «KTZ Express»
АО «KTZ Express» | Полная занятость
| г.Астана
19.02.2025 | 76
Зарплата не указана