Начальник отдела кадрового администрирования г.Жезказган

ТОО "Kazakhmys Holding (Казахмыс Холдинг)” г.Астана
Требуемый опыт работы: От 7 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
18

Количество просмотров:
1754

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!
Мы ведем поиск Начальника отдела кадрового администрирования г.Жезказганв ТОО "Казахмыс Смелтинг" г.Жезказган.

Обязанности:    

  • организовывает и контролирует работу по:

соблюдению Порядка оформления трудовых отношений (ё увольнение и перевод);

оформлению и заключению трудовых договоров и дополнительных соглашений;

работе специалистами в IT-программах   (ORACLE, HR-расширенный, ЕСУТД и т.д.);

своевременному и качественному предоставлению всей отчетности по кадрам; исходящей информацией по персональным данным работников;

исполнению кадровых документов (Постановления, приказы и т.д.); заключению договоров по МОЛ;

 исходящей информацией по персоналу (ответы на запросы, воинский учет, льготны справки);

предоставлению всей необходимой документации при проведении проверки инспекторами по труду (гос.органы) или внутренней проверке (Группы Казахзмыс); планирует работу отдела                                                                                            анализирует и предлагает пути решения:

- при выявлении нарушений соблюдения Порядка оформления трудовых отношений (прием, увольнение и перевод);

-при выявлении нарушений при оформлению и заключению трудовых договоров и дополнительных соглашений;

- по работе специалистами в IT-программах   (ORACLE, HR-расширенный, ЕСУТД и т.д.);

- по качеству предоставляемой отчетности и информации по персоналу.

    

Необходимые компетенции:    

  • Высшее образование (Экономическое, юридическое, политологическое, социально - гуманитарное);
  • законодательство РК в сфере трудовых отношений, навыки владения Microsoft Office, методы анализа количественного и качественного состава персонала.

 

Что предлагаем мы:    

  • Возможность строить карьеру в одной из крупнейших компаний;
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально) + КПЭ по результатам работы;
  • График работы: 5/2.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр

Обязательно знание языков

  • Казахский (Профессиональный)
  • Русский (Профессиональный)

Необходимо наличие сертификатов по направлениям

  • Управление людьми