Инженер-экономист 1 категории планово-экономический отдел ТЧЭ-24 Семейское эксплуатационное локомотивное депо филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Семейское отделение ГП»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Ведет статистическую отчетность 1-Т (квартальная) «Отчет по труду»;
- 2-Т (ПРОФ) «Отчет о размерах заработной платы работников по отдельным должностям и профессиям»;
- 1-Т (ЗП) «Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы»;
- 1-Т (годовая) «Отчет по труду»; осуществляет контроль над соблюдением штатной дисциплины, за расходованием фонда заработной платы;
- Ежемесячно составляет отчет по УТО-1 «Отчет о численности работников и средствах, направленных на потребление;
- Справку по фонду оплаты труда по видам выплат; ежеквартально составляет отчеты по труду: «Справка о размерах среднемесячной заработной платы по ведущим»;
- «Расшифровка "прочих» начислений к справке о размерах среднемесячной зарплаты ведущих», «Использование фонда оплаты труда по действующим системам премирования», «Информация по сверхурочным часам».
Квалификационные требования:
Образование: среднее (техническое и профессиональное)
Специальность в сфере: Учет и аудит, Экономика; Менеджмент; Финансы; Транспорт, транспортная техника и технологии (железнодорожный транспорт); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)
Опыт работы: не менее 2 лет
Необходимые степени образования
- Бакалавр