Дорожный мастер линейного участка №15 станции Мын-Арал Сары-Шаганской дистанции пути филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Жамбылское отделение магистральной сети»

332 674 - 346 753
Сары-Шаганская дистанция пути Жамбылская область
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
1072

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осматривает и проверяет пути, стрелочные переводы, земляное полотно, сооружения и путевые устройства, рельсы, шпалы, брусья, в т.ч. мостовые, скрепления, технических средств, на всем протяжении закрепленного участка;
  • Составляет ежемесячный план-график совместно, по дням так чтобы указывался конкретный фронт работы (станция, перегон) наихудшие места где проходом ПС или МДК выдавал ограничения скорости (2-прохода);
  • соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
  • Ведение отчетно-учетных форм книг ПУ-28, ПУ-29;
  • Участие и формирования плана первоочередных и неотложенных путевых работ, а также ППР по выправке пути и стрелочных переводов комплексами путевых машин;
  • Проведении контрольного осмотра качество устранения, ранее устраненных неисправностей 3,4 степени, выявленных вагонами ПС, МДК;
  • Анализировать неисправностей 2,3,4 степени, также увеличения неисправности 2-й степени по рихтовке пути;
  • Анализировать КАПС-БП а именно нежелательное состояния пути, для предотвращения предотказного состояния БП;
  • Участия в комиссионных месячных осмотрах пути и стрелочных переводов на станциях;
  • Участвовать в проведении весенних и осенних комиссионных осмотров по дистанции пути;
  • При НБД принимает участие и принимает соответствующие меры, согласно установленными локальными актами;
  • Проверка качества выполненных работ по устранению неисправностей бригадами производственных участков, ранее выданной актами, при фиктивной устранении передает диспетчеру пути и начальнику дистанции пути;
  • Конце каждого месяца отчитывается об проделанной работе за месяц начальнику дистанции пути при его отсутствие заместителю дистанции пути, исполненный график передается тех отделу;
  • В соответствии с месячным графиком осмотра производится объезд с осмотром состояния объектов путевого хозяйства, при этом также проверяется плавность хода и работа бригад по системе информации «Человек на пути»;
  • Выполнять разовые поручение руководство дистанции пути связанных с безопасностью движение.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское), среднее (техническое и профессиональное)
  • Специальность в сфере: Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство; Мосты и транспортные тоннели
  • Опыт работы: не менее 2 лет в сфере железнодорожного транспотра

Дополнительные требования:

  • Знание законов Республики Казахстан «О железнодорожном транспорте», «Об акционерных обществах», «Трудовой Кодекс Республики Казахстан»;
  • Умение пользоваться компьютерной и иной оргтехникой, владение компьютером и оргтехникой в объеме уверенного пользователя.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук
  • Техническое и профессиональное образование
  • Колледж