Міндеттері:

• 1) Қоғамның заңнамасы мен ішкі нормативтік құжаттарының талаптарына сәйкес филиалдың жетекшілік ететін құрылымдық бөлімшелерінің қызметіне жалпы басшылықты және бақылауды жүзеге асыру;
  2) қаржылық, пошталық, агенттік және басқа да қызметтерді көрсетуден түскен кірістер бойынша жоспарлы көрсеткіштердің орындалуын, қандай да бір қызметтің әлсіз жылжуына ықпал ететін себептерді анықтауды және оларды кейіннен жоюды қамтамасыз етуге; тікелей бағынысты бөлімшелердің жүргізілген іс-шараларына кейіннен мониторинг жүргізе отырып, жұмысты ұйымдастыруға міндетті. Әлеуетті клиенттерді тарту және қолданыстағыларын ұстап қалу, өңірде қызметтерді жалпы сатуды арттыру және белсенді сату саясатын жүргізу жөніндегі шараларды жүзеге асыру, клиенттермен қарым-қатынастарды дамыту;
  3) нарық конъюнктурасын зерделеу және филиалдың даму перспективаларын айқындау, оң имиджін қалыптастыру бойынша маркетингтік зерттеулердің жүргізілуін бақылауды ұйымдастыру және жүзеге асыру;
  4) почта, қаржы, агенттік, карточкалық және басқа да қызметтерді сату бойынша жоспарланған көрсеткіштерді (кірістер, көлемдер) бақылауды жүзеге асыруға және орындалуын қамтамасыз етуге міндетті. Сату бойынша жоспардың орындалу барысы туралы жетекшілік ететін құрылымдық бөлімшелер ұсынатын ақпаратты, есептіліктерді талдау, сату бойынша көрсеткіштердің орындалмау себептерін анықтау, сату бойынша көрсеткіштердің орындалмау себептерін жою бойынша түзету және алдын алу шараларын әзірлеу және олардың орындалуын бақылау;
  5) ауылдық жерде пошта байланысы секторында бекітілген әмбебап байланыс қызметтерінің құнын субсидиялау шеңберінде субсидияланатын қызметтер бойынша уәкілетті органға мәлімделген көлемдердің орындалуын бақылауды жүзеге асыруға және қамтамасыз етуге міндетті;
  6) әріптестік қатынастарды дамыту және нығайту. Клиенттік базаны кеңейту бойынша жұмысты ұйымдастыру. Клиенттермен келіссөздерге және кездесулерге қатысу;
  7) қызметкерлердің қызметтерді сату бойынша клиенттерге қызмет көрсету стандарттарын орындауын ұйымдастыруға және қамтамасыз етуге міндетті;
  8) өздері жетекшілік ететін құрылымдық бөлімшелердің Қаржы-шаруашылық жөніндегі шарттарды уақтылы жасасуын және шарттық міндеттемелердің орындалуын қамтамасыз ету;
  9) жетекшілік ететін/ есеп беретін құрылымдық бөлімшелердің жасалған шарттарға мерзімі өтіп бара жатқан шарттарды анықтау тұрғысынан тұрақты талдау жүргізуіне бақылауды жүзеге асыруға, олар бойынша ұзарту туралы қосымша келісімдерге қол қоюға не оларды қайта жасасу жөнінде жұмыстар жүргізуге міндетті;
  10) мерзімді басылымдарға жазылу науқанын бақылауды жүзеге асыруға және оның уақтылы әрі сапалы ұйымдастырылуын қамтамасыз етуге және оларды тарату мен жазылу науқанының тиісінше орындалуын бақылауды жүзеге асыру жөніндегі жұмысты ұйымдастыруға міндетті;
  11) жетекшілік ететін құрылымдық бөлімшелер иелері болып табылатын, жасалған шарттар бойынша контрагенттердің карточкаларын уақтылы жүргізуді қамтамасыз ету;
  12) айналымсыз активтердің, еңбек, материалдық және қаржы ресурстарының ұтымды пайдаланылуына бақылауды жүзеге асыруға міндетті;
  13) жетекшілік ететін қызмет бағыттары бойынша филиалдың бюджетін қалыптастыруға қатысу, оның орындалуына және қаражаттың мақсатты пайдаланылуына бақылауды жүзеге асыру;
  14) қызметтер бойынша тарифтерді жыл сайынғы жоспарлы қайта қарауға қатысу;
  15) карточкалық бизнесті дамыту үшін техникалық құралдарды: банкоматтарды, POS-терминалдарды, бағдарламалық қамтамасыз етуді және т. б. тиісті түрде ұстауға бақылауды жүзеге асыруға міндетті.;
  16) көрсетілетін қызметтерді сату бойынша тұтынушыларға қызмет көрсету деңгейі бойынша құрылымдық бөлімшелердегі тексерулерге қатысу;
  17) заңнаманың және Қоғамның ішкі нормативтік құжаттарының талаптарына сәйкес жетекшілік ететін қызмет бағыттары бойынша заңды және жеке тұлғалардың өтініштерін қарау және мониторингілеу бойынша жұмысты ұйымдастыру. Жүргізілген мониторинг қорытындылары бойынша талдауды жүзеге асыру және түзету және алдын алу іс-қимылдарын қабылдау;
  18) қызмет көрсетуге тартылған филиал қызметкерлерін оқытуды және олардың біліктілігін арттыруды қамтамасыз ету;
  19) кәсіпкерлік лицензия (Франчайзинг) кешенінің моделін іске асыру шеңберінде сату арналары желісінің жаңа форматтарын енгізу және басқару);
  20) сату арналары желісінің бекітілген стандарттарына мониторингті жүзеге асыруға міндетті. Сату арналары желісінің тиімділігі бойынша жұмыс жүргізу: бөлімдердің орналасқан жерін дұрыс анықтау, бөлімнің форматын дұрыс анықтау, бөлімнің техникалық стандарттарға сәйкестігі, сату арнасы инфрақұрылымының сапасы. Сату арналарының желісін дамыту:ашу, жабу, көшіру, сату нүктелерін жаңғырту.

Талаптар:

• Байланыс және/немесе қаржы және/немесе экономика және/немесе техникалық саладағы жоғары білім.
  «Іскерлік әкімшілендіру магистрі» дәрежесі немесе менеджмент (менеджмент) саласында қосымша білім болғаны жөн.

• Мамандығы бойынша және/немесе "Қазпошта" АҚ қызметінің саласына сәйкес келетін және/немесе жетекшілік етуі болжанатын салада кемінде 5 жыл, оның ішінде басшылық лауазымында кемінде 2 жыл немесе "Қазпошта" АҚ-да төмен тұрған лауазымдарда кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі.

Шарттар:

• 5 күндік жұмыс аптасы, 8 сағаттық жұмыс күні 9:00-ден 18:00-ге дейін, түскі үзіліс 13:00-ден 14:00-ге дейін