Дежурный станционного поста централизации Станция АКСУ-1 (Внеклассная) Нод-3 (Павлодарское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

252 549 - 261 439
НОД-3 (Павлодарское отделение ГП) Павлодарская область
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет На период отсутствия работника, Сменный график
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
4

Количество просмотров:
598

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.




Должностные обязанности:

  • обеспечение своевременного приготовления маршрута для приема, отправления поездов, производства маневровой работы на станции, при этом уделяя особое внимание поездам, следующим по регистрируемым приказам поездного диспетчера (далее ДНЦ) (поезда с  индексами «ВМ», «Н», «Д», «ПД», «ПВ» и т.д.); 
  • своевременный пропуск локомотивов под составы, из под составов на станции; 
  • оповещение по громкоговорящей парковой связи работников (далее ПСГО), связанных с движением поездов, о предстоящем приеме, отправлении, пропуске поездов и локомотивов, производстве маневровой работы; 
  • сообщение работникам технической конторы, приемосдатчикам груза и багажа времени подачи и уборки вагонов под погрузку и выгрузку на и с подъездных путей,  времени прибытия и отправления грузовых, пассажирских и хозяйственных  поездов; 
  • контроль, за закреплением вагонов тормозными башмаками по станции с занесением информации об этом в книгу (формы ДУ-67); 
  • достоверное ведение настольного журнала движения поездов, а также нормативно-технической документации на рабочем месте; 
  • соблюдение правил техники безопасности и производственной санитарии при нахождении на территории станции; 
  • применение форменной одежды в период исполнения трудовых обязанностей (постоянно в процессе дежурства);
  • качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией  (постоянно в процессе дежурства).

Квалификационные требования:

Образование:

высшее, среднее профессиональное.

Специальность в сфере:
 
организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт).

Опыт работы по специальности на должностях по существующему профилю службы:

высшее - без предъявления требований к стажу работы; среднее профессиональное - стаж работы по специальности не менее 2 лет.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Колледж

Похожие вакансии

Заместитель начальника стрелковой команды на станции Аксу Павлодарского филиала ТОО «Военизированная железнодорожная охрана»
Павлодарский филиал | Полная занятость | Павлодарская область
19.04.2024 |  476
от 289 281
Машинист электровоза Грузовое движение ТЧЭ-19 Екибастузское эксплуатационное локомотивное депо филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» -«Павлодарское отделение ГП»
ТЧЭ-19 ЕКИБАСТУЗСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО 1 группы | Полная занятость | Павлодарская область
18.04.2024 |  186
298 248 - 298 248
Инженер-технолог по безопасности и охране труда 1 категории (ст.Павлодар) сектора по производственной безопасности и экологии Екибастузского эксплуатационного вагонного депо филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Павлодарское отделение ГП»
ВЧД-16 ЭКИБАСТУЗСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ВАГОННОЕ ДЕПО 1 группа | Полная занятость | Павлодарская область
18.04.2024 |  165
306 810 - 325 044