Начальник регионального центра обслуживания Павлодар филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»

от 737 324
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» г.Павлодар
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
4

Количество просмотров:
405

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.




Должностные обязанности:

  • Координирует и обеспечивает деятельность Регионального центра обслуживания
  • Обеспечивает и осуществляет контроль над формированием в соответствии с МСФО ежемесячных, ежеквартальных, годовых внутригрупповых форм финансовой отчетности и расшифровок к формам отчетности по обслуживаемым филиалам;
  • Контролирует и обеспечивает выверку в системе SAP RWP и SAP PBW внутригрупповых форм финансовой отчетности, приложений к отчету, расшифровок к формам отчета, разработочных таблиц по обслуживаемым филиалам
  • Осуществляет контроль за корректным распределением расходов и закрытием в системе SAP RWP отчетного периода по обслуживаемым филиалам
  • Осуществляет контроль за ежемесячной выверкой внутригрупповых оборотов по обслуживаемым филиалам: взаиморасчетов, расходов по элементам затрат «Оплата счетов структурным подразделениям Компании», «Оплата счетов дочерним организациям», «Прочие расходы» в интегрированной системе «SAP BW»
  • Обеспечивает предоставление в установленные сроки в ЦФО оперативных внутригрупповых форм финансовой отчетности по обслуживаемым филиалам
  • Обеспечивает предоставление в установленные сроки в ЦФО, отчета по внутригрупповым формам финансовой отчетности с приложениями и расшифровками по обслуживаемым филиалам за квартал, полугодие, 9 месяцев  и год
  • Обеспечивает предоставление внутригрупповых форм финансовой отчетности, подписанным ответственным лицом РЦО всем заинтересованным лицам, согласно установленному Регламенту по обслуживаемым филиалам
  • Обеспечивает контроль за предоставлением сводной информации по обслуживаемым филиалам, необходимой для актуарных расчетов Компании
  • Обеспечивает своевременное проведение казначейских операций в системе «Интернет – банкинг», в соответствии с заявками на финансирование, реестром платежей и поступившими на расчетный счет денежными средствами, обеспечивает бесперебойную работу системы «Интернет – банкинг»

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее
  • Специальность: бухгалтерский учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент.
  • Опыт работы: стаж работы по специальности в функциональной области не менее 5 лет
    1. Опыт работы по специальности/направлению деятельности: не менее 3 лет
    2. Опыт работы на руководящей должности:

              Обязательно: на руководящей должности 3 года,

              Желательно: не менее 3 лет

Дополнительные требования:

наличие сертификатов в области бухгалтерского учета и аудита (диплом профессионального бухгалтера, ACCA ДипИФР), навыки управления и координации команд, процессов; аналитические способности; навыки решения проблем; коммуникативные навыки

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук