Дежурный по железнодорожной станции Станция ЕРЕЙМЕНТАУ (1 класс ) Нод-3 (Павлодарское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

263770 - 276365
НОД-3 (Павлодарское отделение ГП) Павлодар облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
6

Қаралған саны:
979

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.




  • прохождения инструктажа, проводимого начальником станции Ерейментау или его заместителем, с подписью в журнале регистрации инструктажа по охране труда; 
  • ознакомление с поездной обстановкой, с записями в журнале диспетчерских распоряжений (форма ДУ-58), в журнале поездных телефонограмм (форма ДУ-47), в бланках предупреждений формы ДУ-61, в журнале осмотра путей и стрелочных переводов (форма ДУ-46), в журнале комиссионного месячного осмотра путей, стрелочных переводов, устройств СЦБ и связи и контактной сети (форма ДУ-46); 
  • проверка правильности действия устройств СЦБ и связи, наличие на их приборах пломб в соответствии с описью, соответствие показаний приборов на аппарате управления поездному положению на станции и прилегающих перегонах; 
  • выполнение операций, связанных с управлением приборами сигнализации, централизации и блокировки (далее СЦБ);
  • при нарушении нормальной работы устройств СЦБ и связи на станции:  проверка свободности пути и изолированных участков по маршруту предлагаемого следования поезда с докладом дежурному по железнодорожной станции с парка; проверка свободности стрелок четного парка и центральной горловины в свободности от подвижного состава с докладом дежурному по железнодорожной станции с парка; проверка правильности установки стрелок в маршрутах при неисправности или временном выключении их из зависимости с докладом дежурному по железнодорожной станции с парка; при невозможности перевода стрелки с пульта управления осуществление перевода стрелок курбелем и запирание их на навесные замки с последующим докладом дежурному по железнодорожной станции с парка; при отсутствии контроля положения централизованных стрелок проверка их личным осмотром и убеждение в исправности и правильности установки по маршруту с последующим докладом дежурному по железнодорожной станции с парка;   
  • участие в выполнении графика движения поездов; 
  •   организация порядка движения поездов при перерыве всех средств СЦБ и связи, с оформлением документации в соответствии с требованиями ИДП. При нарушении нормальной работы устройств СЦБ и связи осуществление действий согласно ИДП, ТРА станции, местных инструкций устройств электрической централизации с личной передачей регистрируемых приказов на проезд запрещающих показаний светофоров машинистам поездов и локомотивов; 
  • при получении приказа поездного диспетчера об усилении ветра немедленное принятие мер по дополнительному закреплению отдельно стоящих вагонов на станции и оставленных без локомотива поездов. При получении от поездного диспетчера приказа о прекращении движения поездов, организация остановки поездов, в составе которых имеются фитинговые платформы, погруженные порожними контейнерами; 
  • незамедлительное уведомление руководства станции о случаях хищения грузов и материальных ценностей с объектов железнодорожного транспорта; 
  • знание и выполнение требований интегрированной системы менеджмента и Международных стандартов ISO 9001-2015 «Система менеджмента качества. Требования», ISO 45001-2018, «Система менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда», ISO 50001-2011 «Системы энергоменеджмента. Требования и руководство по применению», ISO 14001-2015 «Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по применению» 
  • четкое и своевременное выполнение действующих инструкций, телеграфных указаний, руководящих приказов и распоряжений Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан, высшего руководства Компании, Товарищества и руководства филиала.                                                                                                                                                      

Квалификационные требования:

Образование

высшее (или послевузовское)

Специальность в сфере

Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)

Опыт работы

Стаж работы по специальности не менее 2 лет, в том числе на должности дежурного станционного поста централизации/ дежурного по парку/дежурного по станции 2-3 класса/ начальника станции 4-5 класса/старшего приемосдатчика груза и багажа/ дежурного по сортировочной горке.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр

Ұқсас вакансиялар

Павлодар сигнализация және байланыс дистанциясының Аксу ст. желілік-аппарат залын күтімге алу бригадасы байланыс электромеханигі
Павлодарская дистанция сигнализации и связи | Еңбекпен толық қамтылу | Павлодар облысы
15.12.2025 |  164
от 328286
Павлодар сигнализация және байланыс дистанциясының Тасқұдық ст.- Қарасор ст. телімінде электрлік орталықтандыру, автобұғаттау,диспетчерлік орталықтандыру құрылғыларын күтімге алу жөніндегі бригадасының (Калкаман ст. СОБ) электромеханигі
Павлодарская дистанция сигнализации и связи | Еңбекпен толық қамтылу | Павлодар облысы
15.12.2025 |  256
от 358825
«ҚТЖ» ҰК» АҚ «Павлодар магистральдық желі бөлімшесі» филиалы Павлодар станциясының сұрыптау дөнесінің кезекшісі
Павлодарское отделение магистральной сети | Еңбекпен толық қамтылу | Павлодар облысы
15.12.2025 |  149
289144 - 299324