Дорожный мастер линейного участка №2 станции Сарыбел Карагандинской дистанции пути филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Карагандинское отделение магистральной сети»

от 216 395
Карагандинская дистанция пути Карагандинская область
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
698

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Своевременная сдача в эксплуатацию отремонтированных участков и объектов;
  • Повышение производительности труда;
  • Снижение трудоемкости работ на основе полной загрузки путевых машин, механизмов, оборудования и максимального использования их технических возможностей;
  • Соблюдение правил и технологии производства работ, внедрение научной организации труда и обеспечение рационального расходования материалов, топлива и энергии;
  • Своевременное доведение планов и производственных заданий до бригад (при новой модели управления за счет укрупнения дистанций пути непосредственно монтерам пути), плановых показателей по использованию машин, механизмов и оборудования, материалов, топлива, электроэнергии, фонда заработной платы, оценка конечных результатов труда;
  • Выдача монтерам пути и при необходимости отдельным рабочим нарядов - заданий и сдельных нарядов до начала выполнения работ;
  • Ознакомление рабочих с условиями выполнения работ, нормами выработки и расценками;
  • Формирование бригад (их количественного и профессионально-квалификационного состава);
  • Разработка и внедрение мероприятий по рациональному обслуживанию бригад;
  • Обеспечение бригад необходимыми материалами, механизмами, специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты, инструментом, принадлежностями и технической документацией;
  • Организация труда путевых бригад, инструктаж и обучение монтеров пути правилам производства работ, обеспечение безопасности движения поездов и техники личной безопасности;
  • Проверка правильности учета и качества выполнения работ, ведение и заполнение полумесячных (месячных ) графиков, своевременная сдача в установленном порядке в дистанцию пути нарядов о выполненных работах комплексов путевых машин тяжелого типа;
  • Внедрение передового опыта, методов и приемов труда, развитие прогрессивных форм организации труда и внедрение рационализаторских предложений;
  • Обеспечение соблюдения правил и технологии выполнения основных работ при текущем содержании пути, установленных технологических процессов на капитальном ремонте, оперативное устранение причин, вызвавших нарушения, участие в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов, по текущему содержанию пути, производственных графиков;
  • Профилактика и снижение производственного травматизма, создание условий обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, обеспечение строгого соблюдения трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
  • Принятие активного участия в организационно-технических мероприятиях по предотвращению несчастных случаев на железнодорожном транспорте с посторонними людьми, не связанных с производством и в совместных мероприятиях направленных на повышение уровня безопасности на железнодорожных переездах;
  • Не допускать выполнение работ на неисправном оборудовании, машинах и механизмах, с применением неисправных или некачественных инструментов, приспособлений, контрольно-измерительных приборов, а также с использованием в производстве материалов, не отвечающих техническим условиям;
  • Немедленно ставить в известность вышестоящего руководителя о принятом решении;
  • Вести постоянный контроль за состоянием ограждений в местах несанкционированного массового перехода, пресекать попытки прохода через пешеходный настил перед приближающимся подвижным составом;
  • В целях снижения несчастных случаев с людьми, не связанных с производством, систематически участвовать в мероприятиях, на защиту жизни и здоровья граждан, частности, в рейдовых мероприятиях, проводимых совместно с работниками дорожной и транспортной полиции;
  • Совместно с представителями акимата принимать участие в собраниях с жителями близлежащих населенных пунктов, ознакамливать их с Правилами нахождения на железнодорожном пути.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское), среднее (техническое и профессиональное)
  • Специальность в сфере: Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство; Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте; Организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям); Мосты и транспортные тоннели
  • Опыт работы: не менее 3 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук
  • Техническое и профессиональное образование
  • Колледж