Начальник отдела регионального отдела ст.Тобол ТОО «КТЖ-Пассажирские локомотивы»

от 455033 KZT
ТОО «КТЖ-Пассажирские локомотивы» Қостанай облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
9

Қаралған саны:
1313

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.




Должностные обязанности:

  • Подготовка организационно-распорядительной документации по вопросам направлений организации и контроля ремонта локомотивов ( приказов, протоколов, планов и иной документации);
  • Своевременный выполнения мероприятий, направленных на улучшение технического состояния локомотивов, а также повышения качества технического обслуживания и ремонта локомотивов;
  • Предоставления ежемесячного статистического отчета формы ТО-2;
  • Ежемесячного предоставление анализа по заходу локомотивов на неплановые ремонты;
  • Предоставления ежемесячного статистического отчета формы ТО-13;
  • Участие в расследованиях нарушений безопасности движения, противопожарной безопасности локомотивов;
  • Подготовка отчета об ущербах от нарушений безопасности движения, противопожарной безопасности локомотивов и затратах на обеспечение безопасности движения;
  • Организовывает подготовку и предоставление в курирующее подразделение первичной информации о НБД согласно приложению 4 к Правилам и материалов по расследованию нарушений безопасности движения, противопожарной безопасности локомотивов в установленные сроки согласно Правил;
  • Сбор данных, мониторинг и проведение ежемесячного анализа по работе электропневматических тормозов подвижного состава (далее – ЭПТ);
  • Сбор Актов для перпредъявление материального ущерба в виде штрафов за задержку пассажирских и пригородных поездов;
  • Участие в расследованиях по задержке пассажирских поездов и пригородных поездов;
  • Производить расчет объемов оказанных услуг по аренде локомотивов и локомотивных бригад и подписывать первичные акты оказанных услуг. 

Квалификационные требования:

  • Образование высшее (или послевузовское).
  • Специальность: Транспорт, транспортная техника и технологии (Локомотивы и локомотивное хозяйство); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (организация перевозок и управления на железнодорожном транспорте).
  • Опыт работы по специальности, квалификации по соответствующему профилю не менее 4 лет.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр

Ұқсас вакансиялар

"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС - "БП Қостанай бөлімшесі" филиалы Есіл пайдалану локомотив депосының жүк қозғалысы тепловозы машинисінің көмекшісі
ТЧЭ-23 Есильское эксплуатационное локомотивное депо | Еңбекпен толық қамтылу | Қостанай облысы
12.12.2025 |  154
от 114553
"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС-"БП Қостанай бөлімшесі" филиалының Қостанай пайдалану локомотив депосының Тобыл ТЧЭ - 20 айналым депосының жөндеуді бақылау бөлімінің 1 санатты инженер-технологы
ТЧЭ-20 Костанайское эксплуатационное локомотивное депо | Еңбекпен толық қамтылу | Қостанай облысы
12.12.2025 |  5038
229391 - 303779
"ҚТЖ "ҰК" АҚ-"Қостанай магистральдық желі бөлімшесі"филиалының Қостанай сигнал беру және байланыс дистанциясының Увальный - Қостанай-Северный - Қайрақ станциясының СОБ учаскесінің бастығы
Костанайская дистанция сигнализации и связи | Еңбекпен толық қамтылу | Қостанай облысы
12.12.2025 |  487
216395 - 475160