Бас менеджер 17 сынып ІТ жобаларды басқару функционалдық бағыты «ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалының жобаларды басқару бөлімі – «Автоматтандыру және цифрландыру дирекциясы»

от 446000

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 25.07.2023
Берілген өтінім:: 61
Қаралған саны:: 1185

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Жобаның өмірлік циклінің барлық кезеңдерінде АТ жобаларын басқарады, үйлестіреді, бақылайды және бақылайды.
Филиалдың жобаларды басқару бөлігінде ІТ-жобаларды іске асыру бойынша жұмыс топтарына қатысады.
Жобаларды iске асыру жөнiндегi актiлердi, хаттамаларды әзiрлеуге және қол қоюға, жұмыс тобын құру және жобаларды пайдалануға беру жөнiндегi бұйрықтарға қол қою барысын әзiрлеуге және бақылауға қатысады.
«ҚТЖ» ҰК» АҚ компаниялар тобының құрылымдық бөлімшелерінде іске асырылған АТ-жобаларды басқарудың автоматтандырылған процестерін қайталауды талдауға және үйлестіруге қатысады.
Филиалдың FN UITP департаментінің құзыреті шегінде мүдделі тараптармен өзара іс-қимыл жасайды.
Филиалдың құрылымдық бөлімшелері әзірлеген АТ жобаларын басқару процестері бойынша нормативтік құқықтық актілерді, стандарттарды және басқа да нормативтік құжаттарды жетілдіру бойынша ұсыныстарды әзірлеуге қатысады.
АТ жобаларын басқару әдістемесін әзірлеуге және жаңартуға қатысады.
АТ жобаларын басқару процесінің тиімділігін арттыру бойынша ұсыныстар жасайды.
Жұмыс жоспарын жасауға, Мақсаттар мен міндеттерді қалыптастыруға қатысады.
Мақсаттар мен міндеттерді, жұмыс жоспарларының орындалуы туралы есептерді ұсынады.
Басқарма басшылығының тапсырмасы бойынша талдау материалдарын дайындайды және құжаттаманы әзірлейді.
АТ-жобаны іске асырудың күйін қалыптастырады (кесте жоспары, жобаның межелеріне жету, бекітілген әдістемеге сәйкестік, жобаны іске асырудан бекітілген нәтижеге қол жеткізу).
Компания стандарттарына сәйкес жобалық құжаттаманың әзірленуін бақылайды және дайындайды (қажет болған жағдайда).
Техникалық оқу жұмыстарын жүргізеді.
Орындалған жұмыстың көлемі мен сапасы туралы басшыға есеп береді.
Жоба тәуекелдерін қалыптастырады, басқарады және бақылайды; жоба тәуекелдерінің жоғары деңгейі туралы мүдделі тараптарды хабардар етеді және күшейтеді.
Жобаның сапалық және қаржылық көрсеткіштерін бақылайды және дайындайды (қажет болған жағдайда).
Жобаның сапалық және қаржылық көрсеткіштеріндегі ауытқулардың түпкі себептерін анықтайды (нақтыдан жоспарланған).
Сараптамалық бағалауды қамтамасыз етеді және жобалардың/жобалар тізілімінің сапасын басқару процесіне жауап береді.
Біріктірілген менеджмент жүйесін жұмыс жағдайында ұстауға, оның тиімділігін MS MS ISO 9001 талаптарына сәйкес үнемі арттыруға қатысады.
Жобаның Жол картасын әзірлеуге және мониторинг жүргізуге қатысады.
Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделмеген құзыреті шегінде қосымша тапсырмаларды орындайды.

Біліктілік талаптары:

Білім

жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі), орта техникалық (немесе орта арнаулы)

Саладағы мамандық

Автоматтандыру және басқару; Ақпараттық жүйелер; Компьютерлік технологиялар және бағдарламалық қамтамасыз ету; Математикалық және компьютерлік модельдеу; Есептеу техникасы; Радиотехника, электроника және телекоммуникация; Қолданбалы математика және информатика; Көлік, көліктік техника және технологиялар (Вагондар); Көлікті тасымалдауды, қозғалысын және пайдалануды ұйымдастыру, техник – компьютерлік бағдарламашы және бағдарламалық қамтамасыз ету.