Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

   В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

   Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

   1. декларацию конфликта интересов;
   2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
   3. анкету кандидата.
4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.

Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

• Мониторинг и постоянный сбор необходимой информации по установленным формам по вопросам, входящих в компетенцию филиала;
• Холодный контакт (обзвон, выход на ЛПР (лицо принимающее решение), знакомство); выявление потребностей (маршруты, груз, объем, действующие экспедиторы, действующие ставки и т.д.)рассылка типового коммерческого предложения и презентации о компании;
• Формирование и отправка запроса в системе AIKEY CRM для расчета себестоимости сектором логистики;
• После расчета себестоимости сектором логистики, определяется коммерческая ставка ТЭО, далее происходит автоматическое формирование и отправление коммерческого предложения на электронную почту клиента за подписью Директора в системе AIKEY CRM;
• Ведение переговоров с клиентом, получение результата по озвученной ставке и ввод результативных звонков в отчет «звонки по продажам»;
• Заключение договорана транспортно-экспедиционное обслуживание (ТЭО), получение заявки, выставление счета на оплату Клиентам;
• Ведение реестра запросов на расчет тарифов (кол-во входящих запросов, кол-во расчитанных, не расчитанных, причина).

Квалификационные требования:

• Образование высшее (или послевузовское). 
• Специальность: Логистика (терминальноскладская деятельность); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; Коммерческая деятельность (на железнодорожном транспорте); Транспорт, транспортная техника и технологии, Экономика; Юриспруденция; Менеджмент, Регионоведение, Международные отношения.
• Опыт работы не менее 2 лет по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр