Дорожный мастер линейного участка №5 станции Акыртобе Жамбылской дистанции пути филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Жамбылское отделение магистральной сети»

от 206 986
Жамбылская дистанция пути Жамбылская область
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
0

Количество просмотров:
1030

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.




Должностные обязанности:

  • Производит инструментальную проверку всех путей и стрелочных переводов, в том числе переводные механизмы, с проверкой колеи по шаблону и уровню, а также осматривает все сооружения, земляное полотно, путевые устройства, производит промер износа металлических частей стрелочного перевода;
  • Осматривает все пути и стрелочные переводы, в том числе переводные механизмы и стрелочную арматуру, проверкой колеи по шаблону и уровню, а также осматривает все сооружения, земляное полотно, путевые устройства в периоды дождей, пропуска весенних и ливневых вод, роста и осадки пучин, особи низких и высоких температур воздуха, а также на участках с ограниченными скоростями движения поездов по состоянию пути.
  • Проверяет стрелочные переводы по ординатам и износу металлических частей;
  • Организовывает устранение неисправностей 3,4 степени по проходам путеизмерительных вагонов;
  • Осматривает вместе с начальником станции и электромехаником СЦБ стрелочные переводы, в том числе переводные механизмы и стрелочную арматуру, путевые устройства;
  • Обеспечивает выполнение в установленные сроки, плановых заданий по текущему содержанию и ремонту верхнего строения пути, стрелочного перевода, земляного полотна, искусственных сооружений и других основных средств при высоком качестве работ;
  • Обеспечивает снижение трудоемкости работ на основе полной загрузки путевых машин, механизмов, оборудования и максимального использования их технических возможностей;
  • Выдает монтерам пути и при необходимости отдельным рабочим наряд-заданий и сдельных нарядов до начала выполнения работ, ознакамливает монтеров пути с условиями выполнения работ, нормами выработки и расценками;
  • Проводит работу по профилактике и снижению производственного травматизма, создает условия, обеспечивающие сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, обеспечивает строгое соблюдение рабочими трудовой и производственной дисциплины, правил трудового распорядка;
  • Совместно с электромехаником СЦБ проверяет плотность прилегания остряков к рамному рельсу и при обнаружении неисправности принимает срочные меры для их устранения, проверяет плотность прилегания остряков к стрелочным подушкам, соответствие длины упорных накладок. Следит, чтобы все части стрелочного перевода удовлетворяли требования технических условий (при отсутствии бригадира пути на обслуживаемом участке);
  • Содержать путь в пределах искусственных сооружений и на подходах к ним в соответствии с действующими инструкциями, принимая необходимые меры для безопасного движения поездов с установленными скоростями (при отсутствии бригадира пути на обслуживаемом участке);
  • На пути с устройствами энергоснабжения и СЦБ руководствоваться Правилами безопасности для работников железнодорожного транспорта на электрифицированных линиях магистральной сети (от 25.08.2004 г. ЦЭ-48/207-04);
  • Следить за исправным содержанием и работой переездных устройств и механизмов, содержать настил на переезде в соответствии с Инструкцией по устройству, оборудованию и обслуживанию железнодорожных переездов (от 13.12.2013 г. приказ №1627-ЦЗ);
  • Обеспечение безопасности при выполнении технологических процессов (ограждение, запись в журнале ДУ-46, расстановка сигналистов);
  • Ведет путевые журналы согласно «Правил по составлению отчетных форм и ведению учетных форм по путевому хозяйству», утвержденным приказом №1617-ЦЗ от 10.12.2014 года (ПУ-2а, ПУ-4, ПУ-5, ПУ-6, ПУ-10, ПУ-19, ПУ-74).

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, Мосты и транспортные тоннели 
  • Опыт работы: не менее 3-х лет по специальности

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук