Должностные обязанности:
- Осуществляет работу по экономическому планированию, направленную на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности подразделения.
- Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных, годовых и оперативных планов производственно-хозяйственной деятельности подразделения.
-Принимает участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов.
-Принимает участие в разработке технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции.
-Принимает участие в разработке мероприятий по:
-эффективному использованию основных фондов;
-повышению конкурентоспособности производимой продукции и производительности труда;
-снижению издержек производства и затрат на реализацию продукции;
-повышению рентабельности производства;
-увеличению прибыли;
-устранению потерь и непроизводительных расходов.
- Составляет акты сдачи-приемки выполненных работ для подразделений и сторонних организаций.
- Составляет плановые и фактические калькуляции на выполняемые услуги, справки по инвестиционной программе.
- Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности подразделения, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов
АО «УМЗ», повышению темпов роста производительности труда.
-Проводит анализ производственной деятельности подразделения с целью выявления возможности снижения себестоимости выпускаемой продукции, стоимости работ (услуг).
-Принимает участие в совершенствовании плановой и учетной документации, в подготовке методических материалов по организации внутрихозяйственного планирования.
-Составляет статистическую отчетность в установленные сроки.
- Доводит плановые показатели до подразделений и осуществляет систематический учет и контроль их выполнения.
-Участвует в управлении документацией внутреннего происхождения (в сфере своей компетенции).
-Участвует в подготовке и проведении аудитов системы менеджмента (в сфере своей компетенции).
- Осуществляет обучение персонала в порядке, установленном в
АО «УМЗ», на основании соответствующего акта работодателя.
- Исполняет приказы, распоряжения, служебные поручения и указания вышестоящего руководства и своего непосредственного руководителя.
- Соблюдает требования режима секретности, пропускного и внутриобъектового режима, сохранения государственной, служебной и коммерческой тайны, информационной безопасности, трудовой и производственной дисциплины.
- Соблюдает правила трудового распорядка АО «УМЗ».
- Выполняет обязанности в области производственной безопасности в соответствии с РД ОПБиОТ №14.025.
Образование:
Высшее (экономическое или инженерно-экономическое)
Навыки:
Инженер – экономист по планированию и труду без категории должен знать:
- Основы планирования производства, методы экономического анализа, основы бухгалтерского учета, организации и оплаты труда, основы трудового законодательства РК, основы делопроизводства, требования режима секретности, пропускного и внутриобъектового режима, сохранения государственной, служебной и коммерческой тайн, требования правил и норм по безопасности и охране труда, пожарной безопасности и культуре производства.
Инженер – экономист по планированию и труду II категории должен знать:
- Порядок планирования, учета и анализа деятельности подразделения; порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате; формы и системы заработной платы и материального стимулирования; организацию плановой работы в подразделении; порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности, технико-экономических обоснований; планово-учетную документацию; порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен; методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений.
- Основы планирования производства, методы экономического анализа, основы бухгалтерского учета, организации и оплаты труда, основы трудового законодательства РК, основы делопроизводства, требования режима секретности, пропускного и внутриобъектового режима, сохранения государственной, служебной и коммерческой тайн, требования правил и норм по безопасности и охране труда, пожарной безопасности и культуре производства.
Инженер – экономист по планированию и труду I категории должен знать:
-Порядок планирования, учета и анализа деятельности подразделения; порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате; формы и системы заработной платы и материального стимулирования; организацию плановой работы в подразделении; порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности, технико-экономических обоснований; планово-учетную документацию; порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен; методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений.
- Основы планирования производства, методы экономического анализа, основы бухгалтерского учета, организации и оплаты труда, основы трудового законодательства РК, основы делопроизводства, требования режима секретности, пропускного и внутриобъектового режима, сохранения государственной, служебной и коммерческой тайн, требования правил и норм по безопасности и охране труда, пожарной безопасности и культуре производства.
Инженер – экономист по планированию и труду без категории:
Требования не предъявляются
Инженер – экономист по планированию и труду II категории: стаж работы в должности инженера-экономиста по планированию и труду либо в других должностях в сфере экономики не менее 3-х лет
Инженер – экономист по планированию и труду I категории: стаж работы в должности инженера-экономиста по планированию и труду либо в других должностях в сфере экономики не ниже II категории
не менее 2-х лет
Дополнительно:
Опыт работы:
без категории: требования не предъявляются
II категория: стаж работы в АО «УМЗ» или в смежных отраслях промышленности не менее 3-х лет
I категория: Стаж работы в АО «УМЗ» или в смежных отраслях промышленности не менее 5-ти лет
Знания языков:
-
Подробнее о вакансии