Ведущий инженер отдела снабжения Алматинского филиал по ремонту пассажирских вагонов АО "Вагонсервис"

262 770 - 276 365
Алматинский филиал по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис» г.Алматы
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
6

Количество просмотров:
579

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • составлять годовой план закупа товарно-материальных ценностей Филиала, производить корректировку годового план закупа товарно-материальных ценностей, вести контроль по потребному количеству запасных частей необходимых для проведения ремонтных работ;
  • своевременно проводить работу по оптимизации медленнооборачиваемых и неликвидных запасов Филиала, составлять и оформлять протокола, отчеты, акты (НВЛ/НЛ);
  • внесение потребности  плана закупа в программу Фаворит.;
  • организовать и контролировать работу складов в части движения материалов, контролировать учет поступления материалов и запасных частей;
  • обеспечивать поиск коммерческих (ценовых) предложений от поставщиков для выбора наиболее выгодных условий по ценовой политике и определение перспектив сотрудничества;
  • проводить работу с мастерами производственных цехов по обеспечению потребности подразделений предприятия в материальных ресурсах ;
  • проводить электронные закупки товаров, работ и услуг на электронном портале закупок «Самурук Казына sкс.kz», подписывать электронной подписью объявления, протокола итогов  товаров, работ и услуг
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Экономика; Маркетинг; Менеджмент;  Железнодорожные специалисты; Логистика; Организация и управление торговой деятельностью.
  • Опыт работы: по специальности не менее 2 лет
  • Дополнительные требования: должен знать законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические материалы по материально-техническому обеспечению организации, организацию материально-технического обеспечения и складского хозяйства, правила закупок товаров, работ и услуг, основы закона «О железнодорожном транспорте РК», организацию учета снабженческих и складских операций и порядок составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук