Екібастұз сигнализация және байланыс ст. Бозщаколь дистанциясының КТСМ электромехангі
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормалармен белгіленген іскерлік этика мен корпоративтік мәдениетті сақтау;
өзіне және қарамағындағы қызметкерлерге ұқыптылық пен талапшылдық;
басқа қашықтықтағы жұмысшыларды құрметтеу, этикалық нормаларды сақтау;
кәсіби қасиеттерді арттыру, еңбек міндеттерін орындауға бастамашылық пен шығармашылық көзқарас таныту, озық тәжірибені пайдалану, әріптестеріне еңбек міндеттерін орындауда қолдау көрсету;
кәсіби функцияларды адал және негізді түрде, тиісті ұқыптылықпен және парасаттылықпен, қашықтық мүддесінде орындау;
еңбекке деген көзқарасы мен жеке мінез-құлқы арқылы еңбек ұжымында тұрақты және жағымды моральдық-психологиялық ахуалды құруға ықпал ету;
өзiн пайдалану және оның сақталуын қамтамасыз ету кезiнде мүлiкке ұқыптылықпен қарау, сондай-ақ басқа қызметкерлердiң мүлкiне ұқыптылықпен қарау;
еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және Қоғамның, дирекцияның басқа да жергілікті актілерінің талаптарын сақтау;
Біліктілік талаптары:
Білімі
жоғары, орташа-техникалық, электромеханиктердің аранай бағдарламамен дайындау
МамандығыАвтоматылық және басқару, радиотехника, электроника және телекоммуникация, Автоматика, телемеханика темір жолдағы байланыс, радиобайланыс және радиохабарлау, есептеу техникасы, копканалды электробайланыс, торап байланыстары және коммуникациялық жүйелер
Жұмыс тәжірбиесі
жоғары білімі болса еңбек өтілі қажет емес, орташа болса 2 жыл электромонтер болу керек
Қажетті білім дәрежесі
- Техникалық және кәсіптік білім беру