Құрметті талапкер!

Бос орынға өтінім берер алдында конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

1. Білімі, жұмыс тәжірибесі, дағдылары және т.б. туралы берілген ақпараттың дұрыстығына жауапкершілік. өтініш берушіге жүктеледі.

   Түйіндемеде лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін білімі және жұмыс тәжірибесі туралы сенімді ақпарат болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ жұмысқа қабылдаушы үміткерді конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама жіберілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтаманы ұсыну қажет.

   Сертификат өзекті ақпаратты қамтуы және конкурстық іріктеуден 2 (екі) ай бұрын алынған болуы тиіс. Анықтаманы EGov электронды порталы арқылы «Жұмыспен қамту және жұмыс іздеу» бөлімінде алуға болады.

3. Егер Сіз басшылық/басшы лауазымына үміткер болсаңыз, онда тиесілілікті және мүдделер қақтығысының бар-жоғын тексеру үшін «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің талабы бойынша көрсетілген құжаттарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды тапсыру қажет. шаблондар:

   1. мүдделер қақтығысы туралы мәлімдеме;
   2. кандидаттың және оның жұбайының (зайыбының) мүлкі мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсырғаны туралы мәліметтер (хабарлама);
   3. кандидаттың сауалнамасы.
4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап беріп жатсаңыз, job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңізде өзекті ақпарат бар екеніне көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Жеке кабинетіңіздегі тиісті хабарландыруларды орындауыңызды сұраймыз.

Білу маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауыстырудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың кез келген кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдау/аудару ұсынылса/кеңес болса, бұл алаяқтық!

Сіздерді абай болуға, алаяқтық схемаларға араласпауға және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспауға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 нөміріне хабарлаңыз. mail@sk-hotline.kz электрондық поштасы арқылы немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасында.

Лауазымдық міндеттері:

- өзі жұмыс істеуге тиіс жабдықтар мен құралдардың құрылымы мен қауіпсіз пайдалану шарттарын білу;

- жұмысты қауіпсіз жүргізу мүмкін болмайтын ақаулар туралы жұмыс басшысына хабарлау;

- жалпы өндірістік ластанудан және механикалық әсерлерден қорғау үшін жүргізушілер (стокерлер) жұмыс беруші ұсынған мыналарды пайдалануға міндетті: мақтадан жасалған костюм (кию мерзімі 1 жыл), кенептен жасалған қолғаптар (тозу мерзімі 3 ай). Кенеп етік (кию мерзімі 1 жыл).

- жұмыс орнында бөгде адамдардың болуына жол бермеу;

- өндірістегі жазатайым оқиғалардан зардап шеккендерге алғашқы медициналық көмек көрсете білу және қажет болған жағдайда оны көрсету, мүмкіндігінше оқиға орнындағы жағдайды өзгеріссіз ұстау және болған оқиға туралы басшыға хабарлау;

- өрт қауіпсіздігі талаптарын сақтауға және жұмыс жетекшісінің арнайы рұқсатынсыз ашық от жағуға болмайды;

- осы кәсіпке белгіленген мерзімде мерзімді түрде медициналық тексеруден өтуге.

2. Жүргізуші (өрт сөндіруші) осы жұмыс орнындағы қауіпті және зиянды өндірістік факторларды білуі керек:

- жерге тұйықтау құрылғылары болмаған немесе дұрыс жұмыс істемеуі кезінде электр тогынан жарақат алу мүмкіндігі;

- қазандықтардың және құбырлардың қыздырылған бөліктеріне жанасу кезінде күйіп қалу мүмкіндігі;

- қазандықтың желдетілмейтін жерлерінде, газ шығару құбырларында және т.б. жинақталған көміртегі тотығымен улану мүмкіндігі;

- көмірді дұрыс сақтамаған жағдайда өздігінен жану мүмкіндігі.

Біліктілік талаптары:

Білімі Орта кәсіптік немесе жалпы орта білім және арнайы бағдарлама бойынша оқыту

Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптарсыз жұмыс тәжірибесі

Қосымша талаптар:

Қажетті білім дәрежесі

• Орташа білім