Гглавный специалист Сектора продаж

Атырауский областной филиал АО "Казпочта" г.Атырау
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
385

   Детали конкурса

1) участие в идентификации, оценке рисков и описании мероприятий по минимизации рисков, своевременная идентификация и оценка рисков, владельцами/участниками которых является подразделение;

2) участие в проектах автоматизации и иных проектах;

3) участие в разработке обучающих мероприятий;

4) обеспечение информационной безопасности;

5) обеспечение соблюдения требований законодательства;

6) формирование и своевременное предоставление всех необходимых форм внутренней и внешней отчетности, установленными законодательством и ВНД;

7) представление информации для внутренних и внешних коммуникаций;

8) взаимодействие со структурными подразделениями;

9) участие в планировании бюджета по статьям расходов, курируемых подразделением;

10) участие в процедурах планирования и организации закупок и снабжения;

11) представление всех необходимых бухгалтерских документов для надлежащего бухгалтерского учета;

12) участие в организации совещаний, конференций, круглых столов и других ивент-мероприятий;

13) обеспечение полного и своевременного освоения бюджета по курируемым направлениям;

14) регистрация, ведение и хранение документов подразделения, согласно утвержденной номенклатуре дел;

15) исполнение мероприятий плана по совершенствованию корпоративного управления в Обществе;

16) обеспечение соблюдения принципов Политики по противодействию коррупции, а также мероприятий, направленных на предупреждение и выявление фактов противоправных деяний;

17) подготовка и направление методических материалов и рекомендательных писем в рамках курируемых направлений подразделения, оказание практической и методической помощи по курируемым вопросам обратившимся работникам Общества;

18) участие в коллегиальных органах по вопросам, входящим в компетенцию подразделения;

19) повышение квалификации работников;

20) исполнение иных функций и поручений руководства филиала, в пределах компетенции подразделения