Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

   В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

   Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

   1. декларацию конфликта интересов;
   2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
   3. анкету кандидата.
4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.

Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

---

Должностные обязанности:

Изучает опыт в области организации и нормирования труда, обобщает его и содействует внедрению. Проводит хронометраж, делает анализ полученных данных.  Проводит фотографию рабочего дня рабочим с тяжелыми условиями труда – составителями поездов 1,2 маневрового района, регулировщикам скорости движения вагонов, готовит отчет по ним, отправляет в ПЭО отделения ГП. Проводит хронометраж по загруженности ведущих профессии, маневровых локомотивов станции, с подведением итога. Ведет табельный учет с целью установления фактического времени пребывания рабочих и служащих на станции, осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах. Делает соответствующие отметки в табеле и ежедневно составляет рапорты о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин. В установленном порядке представляет табель, содержащий сведения и фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы.

Квалификационные требования:

Образование

среднее (техническое или профессиональное)

Специальность в сфере

Организация перевозок управление движением на транспорте (по отраслям)

Опыт работы

не менее 1-го года  в должности оператора  при  дежурном по станции (маневрового диспетчера), станционного технологического центра обработки поездной информации и перевозочных документов

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Техническое и профессиональное образование