Обязанности:

• Планирование доходов и направлений расходования денежных средств Общества для обеспечения развития компании, совершенствование системы бюджетного планирования.

Требования:

-  Высшее образование в области экономики или финансов;

- опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 (двух) лет и/или

- опыт работы для внутренних кандидатов Общества / дочерних организаций Общества / Холдинга, имеющих опыт работы не менее 1 (одного) года.

Данные требования не распространяются на кандидатов, окончивших зарубежное высшее учебное заведение/ Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе «Болашак» (без требования к опыту работы).

Знания:

1) знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности.

2) планирования деятельности предприятия, бюджетирования и управленческого учета;

3) методов финансово-экономического анализа деятельности предприятия;

4) основ и принципов управления затратами, раздельного учета и анализа рентабельности;

5) основ идентификации и управления рисками в области бюджетирования и анализа;

6) международных стандартов финансовой отчетности (МСФО);

7) владение государственным языком.

Умения:

- анализировать и прогнозировать финансово-хозяйственную деятельность Общества;

- работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;

- работать с большим массивом данных;

- проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных, бенчмаркинг;

- работать с применением современных систем информационных технологий.

Навыки:

- проведения анализа и поиска путей повышения эффективности деятельности и планирования / использования ресурсов предприятия;

- построения финансовых моделей на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды;

- в области планирования деятельности предприятия, бюджетирования и управленческого учета;

- работы в информационных системах в области планирования и управленческого учета.

Личностно-деловые компетенции:

- нацеленность на результат;

- открытая коммуникация;

- аналитическое мышление;

- приверженность делу / компании.

Условия:

• • Режим работы: полный рабочий день, 5/2
  • Форма найма: трудовой договор
  • Социальный пакет: медицинская страховка
  • Местонахождение: Республика Казахстан, г. Астана