Құрметті талапкер!

Бос орынға өтінім берер алдында конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

1. Білімі, жұмыс тәжірибесі, дағдылары және т.б. туралы берілген ақпараттың дұрыстығына жауапкершілік. өтініш берушіге жүктеледі.

   Түйіндемеде лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін білімі және жұмыс тәжірибесі туралы сенімді ақпарат болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ жұмысқа қабылдаушы үміткерді конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама жіберілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтаманы ұсыну қажет.

   Сертификат өзекті ақпаратты қамтуы және конкурстық іріктеуден 2 (екі) ай бұрын алынған болуы тиіс. Анықтаманы EGov электронды порталы арқылы «Жұмыспен қамту және жұмыс іздеу» бөлімінде алуға болады.

3. Егер Сіз басшылық/басшы лауазымына үміткер болсаңыз, онда тиесілілікті және мүдделер қақтығысын тексеру үшін «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің талабы бойынша көрсетілген құжаттарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды тапсыру қажет. шаблондар:

   1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
   2. кандидаттың және оның жұбайының (зайыбының) мүлкі мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсырғаны туралы мәліметтер (хабарлама);
   3. кандидаттың сауалнамасы.
4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап беріп жатсаңыз, job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңізде өзекті ақпарат бар екеніне көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Жеке кабинетіңіздегі тиісті хабарландыруларды орындауыңызды сұраймыз.

Білу маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауыстырудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың кез келген кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдау/аудару ұсынылса/кеңес болса, бұл алаяқтық!

Сіздерді абай болуға, алаяқтық схемаларға араласпауға және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспауға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 нөміріне хабарлаңыз. mail@sk-hotline.kz электрондық поштасы арқылы немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасында.

Лауазымдық міндеттері:

1) тұтынушылардың электр қондырғыларын, техникалық қондырғыларын пайдалану бойынша ережелерді, нұсқауларды, нұсқаулықтарды сақтау, жабдықтар мен электр қондырғыларын профилактикалық сынақтан өткізу үшін жөндеу кестесін сақтау, тұтынушылардың электр қондырғыларындағы электр жарақаттары жағдайларын есепке алу және талдау және авариялар мен өрттердің алдын алу мақсатында электр қондырғыларының сенімділігін арттыру, қауіпсіз техникалық қызмет көрсетуді қамтамасыз ету шаралары;

2) өзіне бекітілген газ кесу және дәнекерлеу жабдығының техникалық жай-күйіне жауапты болады;

3) қалпына келтіру жұмыстарын және басқа жұмыстарды орындау кезінде адамдардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету, еңбек қауіпсіздігі жағдайын, өрт қауіпсіздігін қамтамасыз ету;

4) электр газбен дәнекерлеуші өзіне бекітілген газ кесу және дәнекерлеу жабдығын жобалау және қауіпсіз пайдалану Ережелерін білуі және бұлжытпай орындауы тиіс;

5) жұмыс уақытын қатайту мақсатында қалпына келтіру пойызы мен жердегі үй-жайларды ұстауға, вагондарды жылытуға, жалпы пайдаланудағы жабдықтар мен механизмдерді жөндеуге қатысуға, өзіне бекітілмеген жабдықты жөндеуге жәрдемдесуге, басшылықтың басқа да нұсқауларын орындауға; өндірістік қажеттіліктермен байланысты міндеттер көлеміне кірмейтін;

6) жабдықты жөндеу және қызмет көрсету, жоспарлы және жоспардан тыс жұмыс түрлерін орындау кезінде, сондай-ақ авариялық-қалпына келтіру жұмыстарын жүргізу кезінде жеке қорғану құралдарын (ЖҚҚ) міндетті түрде пайдалану.

Біліктілік талаптары:

Білім

орта, мамандандырылған оқу орталығында мамандық бойынша оқыту

Жұмыс тәжірибесі

жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар жоқ

Қосымша талаптар:

• Іскерлік этика кодексінде көзделген міндеттерді орындау:
• еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтау;
• осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген қызметтік міндеттерді сапалы және уақтылы орындау;
• бөлім жұмыс жоспарларының орындалуы;
• басшылықтың нұсқауларын орындау;
• ресми құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократия көріністеріне жол бермеу, сондай-ақ Қоғамның жергілікті нормативтік құқықтық актілерінде белгіленген мерзімдерде олар бойынша қажетті шараларды қабылдау;
• жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормалармен белгіленген іскерлік этика және корпоративтік мәдениет стандарттарын сақтау;

Қажетті білім дәрежесі

• Орташа білім

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Орташадан жоғары)
• Орыс тілі (Орташа)