1 санатты маман-бухгалтер "Әскерилендірілген теміржол күзеті"ЖШС ӘТЖК Ақтөбе филиалы қаржы, бухгалтерлік және салықтық есеп бөлімі

318014 - 321732

Актюбинский филиал ТОО «Военизированная железнодорожная охрана» Ақтөбе облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 04.10.2023
Берілген өтінім:: 15
Қаралған саны:: 1370

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Бөлім маманы "ӘТЖК" ЖШС филиалдарының қызметкерлеріне еңбекақы төлеу туралы ереженің талаптарына сәйкес жалақыны есептеу бойынша іс-шараларды жүзеге асыруға міндетті, № Р-07-025-ХХ;
ай сайын жалақыдан салықтар бойынша төлемдерді, жұмыс уақытын есепке алу табельдері бойынша демалыстарды (бұл ретте жұмыс сағаттары мен демалыс сағаттарының дұрыс толтырылуын тексеру) және аурухана парақтары бойынша есептеуді және ұстап қалуды жүргізу. Есептік айдан кейінгі айдың 3-ші күніне дейінгі мерзімде;
жалақыны қалыптастыру кезінде зейнетақы жарналарын, әлеуметтік аударымдарды, әлеуметтік салықты, табыс салығын, филиал директорының бұйрығына сәйкес шегерімдерді, атқарушылық сот құжаттарына сәйкес шегерімдерді жүзеге асыруға;
әр айдың 6-на дейін "ФАВОРИТ" жүйесінің SAP-в жалақы бойынша осы нысандарды түсіру;
"Фаворит" Әбу – де жалақы–құжаттар бөлімінде, жалақыны есептеу және ұстап қалу бойынша және филиалдың әкімшілік-шаруашылық шығыстары бойынша есептік ведомостарды қалыптастыру;
міндетті зейнетақы жарналарын аударуды салық кодексінің 438-бабына сәйкес екінші айдың 25-күнінен кешіктірмей жүзеге асыру.
еңбекке уақытша жарамсыздық парақтарын, демалыстарды, пайдаланылмаған еңбек демалысы үшін өтемақыларды, жүктілігі және босануы бойынша демалыстарды есептеуді жүзеге асыру және қызметкер жұмыстан босатылған кезде онымен толық есеп жүргізу;
жұмысқа қабылдау кезінде қызметкер туралы деректерді "Фаворит"жүйесіне енгізу бойынша жұмыс жүргізу;
бухгалтерлік ақпараттың дерекқорын қалыптастыру, жүргізу және сақтау бойынша жұмыстарды орындау.
ведомстволық мұрағатқа бөлімнің іс жүргізу аяқталған номенклатуралық істерін тізімдемеге сәйкес тапсыруды жүзеге асыру.
қоғамның орталық аппаратына "Әскерилендірілген теміржол күзеті" ЖШС №П-ЦУО-ФО ақша қозғалысы қағидаларына 3-қосымшаға сәйкес жалақысы, іссапар шығыстары бойынша қаржыландыруға өтінімдерді, жұмыстан босатылған жұмыскерлер бойынша есептерді уақтылы ұсыну-05-04-010-ХХ;
"Фаворит" Әбу–дегі № 1 бухгалтерлік анықтаманы жалақы, құжаттар, жалақыны есептеу және ұстап қалу, филиалдың әкімшілік-шаруашылық шығыстары бөлімінде қалыптастыру;
қажет болған жағдайда және филиал қызметкерлерінің сұрауы бойынша төлемдерге қатысты анықтамалар дайындау;
ай сайын ақша мен БДҚ-ны мақсатты пайдалану туралы есеп жасау, Төлем тапсырмаларын (ком.қызметтер, іссапар) қаржыландыру түсуіне қарай, АБУ фаворит жүйесінде банк үзінділерін пысықтау, ай сайын банк үзінділерін тігу;
өз учаскесі бойынша жалақыны, алименттерді, зейнетақы және әлеуметтік аударымдарды және жалақыдан басқа төлемдерді аудару бойынша төлем тапсырмаларын және тізімдерді қалыптастыруды жүзеге асырады және электрондық түрде дайындайды;
6-тармақта айқындалған әрбір құрылымдық бөлімше қызметкері үшін ай сайын Анықтама–карточкаға деректер енгізілсін;
есептерді қалыптастыру үшін бас бухгалтерге жалақы туралы мәліметтерді ұсыну;
филиал бюджетінің атқарылуына мониторингті жүзеге асыру үшін персоналмен жұмыс жөніндегі бөліммен бірлесіп, пайдаланылмаған еңбек демалысы күндері бойынша резерв қалыптастырсын;
белгіленген тәртіппен қажет болған жағдайда және қоғам филиалының жоспары бойынша аттестаттаудан және біліктілігін арттырудан өту;
кәсіби деңгейіңізді көтеріңіз;
филиалдың белгіленген жұмыс режимін сақтау;
Тізбе бойынша сыртқы құжаттарға (ДП-009-00) және тізбе бойынша ішкі құжаттарға (ДП-001-07) қаржылық қамтамасыз ету процесіне және филиалдың қаржылық жағдайы туралы дұрыс ақпаратты қалыптастыруға қатысты ішкі құжаттамалар тізіміне талдау және өзектендіру жүргізу.
№ Ф-009-01 нысанды "БММ жазбаларының тізімі" тізбесіне сәйкес бөлімнің жазбаларына жылына кемінде екі рет талдау жүргізу;
ИСО 9001, OHSAS халықаралық стандарттарының талаптарына сәйкес бөлімнің интеграцияланған менеджмент жүйесінің нәтижелілігін қолдау және жақсарту бойынша іс-шаралар өткізу;
еңбек қауіпсіздігі, өрт және электр қауіпсіздігі бойынша Қоғамның ішкі құжаттарының талаптарын сақтау;
сұрау салу бойынша әкімшілік жауапкершілікке тарту туралы, адамның сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы, соттылығы туралы, есірткі-психосында байқау не байқаудың болмауы туралы мәліметтерді ұсыну. диспансер.