Машинист (кочегар) котельной
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
должен в течение всего рабочего дня содержать в порядке и чистоте рабочее место, не допускать загромождения его в проходе материалами конструкциями.
2.Выполнять правила внутреннего распорядка и повседневные указания старшего электромеханика.
3.Должен уметь оказывать первую доврачебную помощь пострадавшим.
4.Соблюдать трудовую и технологическую дисциплину, безусловно выполнять требования правил и инструкций по охране труда, технике безопасности, электрической и пожарной безопасности.
5.Растопку котла производить только с разрешения администрации, с соответствующей записью в вахтенном журнале. Если котел растапливает вновь, то необходимо перед закрытием люков и лазов убедится:
- что внутри в газоходах и топке нет посторонних предметов;
-проверить, нет ли заглушек у предохранительных клапанов на трубопроводах, подведенных к котлу;
-проверить состояние обмуровки котла, при наличии трещин замазать их глиняным огнеупорным раствором;
-проверить наличие и исправность арматуры, термометра, гарнитуры, подпиточных и циркуляционных насосов, а также взрывных клапанов топки и газоходов;
-после закрытия люков и лазов проверить заполнение водой систему отопления и котла, выход воды от системы из сигнальной трубки расширительного бака, по манометру на котле и системе отопления или горючего водоснабжения.
6.Приступая к работе, машинист котельных установок принимать от предыдущей смены котлы и оборудование котельной, лично осматривать и проверять их исправность.
7.Принимая смену, истопник сообщать сменщику обо всех замечаниях, неисправностях.
8.Машинист котельных установок обязан прием и сдачу смены записывать в вахтенный журнал, где расписываются оба кочегара.
9.Следить за состоянием специальной одежды, поддерживать её в чистоте.
Квалификационные требования:
Образование
профессиональное и специальная подготовка по установленной программе
Опыт работы
без предъявления требований к стажу
Дополнительные требования:
нормативные правовые акты Республики Казахстан, в том числе Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан, Устав акционерного общества «Национальная компания «Қазақстантеміржолы», утвержденный решением Единственного акционера акционерного общества «Национальная компания «Қазақстантеміржолы» от 24 декабря 2010 года № 94-П, а также локальные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность акционерного общества «Национальная компания «Қазақстантеміржолы» (далее - Компания) и филиала акционерного общества «Национальная компания «Қазақстантеміржолы» - «Дирекция магистральной сети» (далее – Дирекция), требования (документы) интегрированной системы менеджмента (далее – ИСМ). Должен знать теоретически и практически обслуживаемые устройства, обеспечивать их исправное состояние, а также уметь производить ремонт, монтаж, измерение и регулировку устройств, при обязательном выполнении правила производства работ; совершенствовать приемы труда; осваивать и применять передовые методы обслуживания устройств.
Необходимые степени образования
- Техническое и профессиональное образование