«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС филиалы Қостанай пайдалану локомотив депосының ТЧЭ-20 есеп бөлімінің бастығы – «Қостанай филиалы» РМК
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттері:
- SAP ER3 жүйесінде, ESF АЖ жүйесінде бөлім шығындары бойынша бастапқы құжаттарды күнделікті өңдеуді жүзеге асырады және бақылайды. Ай сайынғы операциялық есептерді дайындау;
- Дебиторлық және кредиторлық берешекті ай сайын салыстыруды жүргізеді: «Дебиторлық берешек», «Акцептелген және басқа да төлем құжаттарын жеткізушілер»;
- SAP ER3 жүйесінде, ESF АЖ жүйесінде «Негізгі қызметтен түскен кірістер, басқа кірістер» шоттарын ай сайын салыстыруды жүргізу.
Тауарлы-материалдық құндылықтарды, негізгі құралдарды және баланстың барлық баптарын түгендеуге қатысу;
Пайда орталығының айлық және тоқсандық есептері үшін есеп беру нысандарын дайындау; - Еңбекақыны бақылау;
- Пайда орталығы бойынша жалақыны қаржыландыруға ай сайынғы өтінімді қалыптастыру;
- Қосылған құн салығы бойынша сатып алу-сату кітабын құрастыруға ай сайын бақылау жүргізеді;
- Демалыс және іссапар шығындарын қаржыландыруға өтінімдерді бақылау; зейнеткерлікке, мерейтойларға және т.б. адамдарға материалдық көмекті қаржыландыруға өтінімдер ресімдеу;
- шығындарды шығыс баптарына толық және сенімді жатқызуды, сондай-ақ олардың қозғалысына байланысты операцияларды бухгалтерлік есепте уақтылы көрсетуді қамтамасыз ету;
- бухгалтерлік есеп ақпаратының дерекқорын қалыптастыру, жүргізу және сақтау, деректерді өңдеу кезінде қолданылатын анықтамалық және нормативтік ақпаратқа өзгерістер енгізу;
- Сомаларды есептеу және жергілікті салықтардың есептелуін бақылау.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы бойынша: Бухгалтерлік есеп және аудит, қаржы
- Жұмыс тәжірибесі: мамандығы бойынша жұмыс өтілі, оның ішінде басшылық лауазымдарда 5 жылдан кем емес
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
Ұқсас вакансиялар
