Заместитель начальника депо по производству ТЧЭ-10 Курорт-Боровское эксплуатационное локомотивное депо филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Акмолинское отделение ГП»

617 294 - 709 910
ТЧЭ-10 КУРОРТ-БОРОВСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО Акмолинская область
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
06.11.2023   

Подано заявок:
16

Количество просмотров:
263

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • организация работы пунктов технического обслуживания локомотивов (далее - ПТОЛ), домов отдыха локомотивных бригад (далее - ДОЛБ) и пескосушильного хозяйства
  • контроль за качеством выполненных работ, содержанию инфраструктуры Депо; экологии и метрологии; соблюдения санитарных норм и правил; поручений начальника Депо и директора филиала
  • для полноценного и качественного обучения локомотивных бригад организовывает оснащение основных, оборотных депо и подменных пунктов необходимым количеством учебных пособий, с учетом модернизации и ввода нового тягового и подвижного состава, определив сроки монтажа недостающих тренажеров, действующего тормозного оборудования локомотива, схем расположения сигналов, профиля пути
  • участвует на уровне заместителя председателя, контролирует ведение документации и несет соответствующую ответственность по работе
  • организует работу и несет ответственность по соответствующему положению: Технического совета; Комиссии по приемке капитального строительства и ремонта, текущего ремонта зданий и сооружений
  • соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности и произволственной санитарии на рабочем месте;
  • идентификация рисков и внесение предложений по улучшению в рамках выполняемых процессов и операций, а также по минимизации рискови совершенствованию системы управления;
  • подготовка персонала к предупреждению террористических актов, готовности к чрезвычайным ситуациям и гражданской обороне;
  • организация работы пунктов технического обслуживания локомотивов, домов отдыха локомотивных бригад и пескосушильного хозяйства;
  • ведение и подготовка данных по системе управления рисками;
  • оснащение основных, оборотных депо и подменных пунктов необходимым количеством учебных пособий, с учетом модернизации иввода нового тягового и подвижного состава;
  • расследование несчастных случаев на производстве в порядке, установленном законодательством РК; 
  • организация административных проверок состояния безопасности и охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности, экологии и охраны окружающей среды.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и локомотивное хозяйство)
  • Опыт работы:  не менее 5 лет, в том числе на должностях машинистом-инструктором локомотивных бригад/приемщиком локомотивов не менее 2 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр