Обязанности:

• оформление приема, перевода и увольнения работников и других процедур по личному составу в соответствии с трудовым законодательством, актами руководителя организации;
• учет личного состава;
• ведение установленной документации по кадрам, в том числе подготовка документов по взысканиям работников, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
• организация и ведение табельного учета;
• составление и выполнение графиков отпусков, графиков вахт; контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками порядка внутреннего трудового распорядка;
• разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение;
• обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами (Енбек.кз и стат.отчетность и др.)
• оформление разрешение на ИРС;
• работа в комиссии по расследованию несчастных случаев и инцидентов;
• координирует деятельность ведущих специалистов, контролирует исполнение руководителями подразделений нормативных правовых актов, а также актов руководителя организации по вопросам кадровой политики и работы с персоналом;
• участие в автоматизации процессов отдела;
• разработка правил и процедур по учету кадров;
• контроль изменений законодательства в области трудовых отношений.

Требования:

• знание законодательных, иных нормативных правовых актов и методических материалов по управлению персоналом;
• знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• знание порядка формирования и ведения банка данных о персонале организации, организацию табельного учета;
• знание порядка составления установленной отчетности и автоматизации этих процессов;
• навыки решения конфликтных ситуации с персоналом;
• навыки решения ситуационных задач по кадровому учету;
• письменного и устного общения с государственными органами и другие сторонними организациями;

Условия:

• Оформление по ТК РК;

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00/ с 8:00 до 17:00

Необходимые навыки

• * Эффективная работа в команде
• *стрессоустойчивость
• *ответстенность
• * самостоятельность
• - Внимательность к деталям, умение работать с большими объемами инфорации

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Магистр

Обязательно знание языков

• Английский (Выше среднего)
• Казахский (Продвинутый)