Экономика және тариф құру бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкер болмаған кезде)
«QazaqGaz Aimaq» АҚ Астана өндірістік филиалы Астана қ.Талаптар:
Білімі жоғары-экономикалық және мамандығы бойынша жұмыс өтілі кемінде 3 жыл.
Экономика және тариф құру бөлімінің бас маманы өз қызметінде келесі құжаттарды басшылыққа алуы керек:
- өндірістік - шаруашылық және қаржы-экономикалық қызметін регламенттейтін Қазақстан Республикасының заңнамалық және өзге де нормативтік-құқықтық актілерімен;
- Қазақстан Республикасының салық заңнамасымен;
- Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексімен;
- ISO 9000, ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001, ISO 31000 халықаралық стандарттарының талаптары;
- ҚР СТ ИСО 9000 "сапа менеджменті жүйесі. Негізгі ережелер мен сөздік", ҚР СТ ИСО 9001 " сапа менеджменті жүйесі. Талаптар", ҚР СТ ИСО 9004 " Ұйымның тұрақты табысына қол жеткізу үшін Менеджмент. Сапа менеджменті тұрғысынан көзқарас"; ҚР СТ ISO 50001 " энергоменеджмент жүйесі. Талаптар және қолдану жөніндегі Нұсқаулық"; ҚР СТ ИСО 14000 " экологиялық менеджмент жүйесі. Талаптар мен басшылық "ҚР СТ ИСО 31000" Тәуекел менеджменті. Принциптер мен нұсқаулар";
- EFQM жетілдіру моделінің талаптары.
Экономика және тариф құру бөлімінің бас маманы орындалатын жұмыс көлемінде мынадай практикалық дағдыларға ие болуы тиіс:
ұйымның өндірістік-шаруашылық қызметінің перспективалық және ағымдағы жоспарларын әзірлеу;
бизнес-жоспарларды әзірлеу;
экономикалық стандарттар жүйесін және ұйым көрсеткіштерін әзірлеу тәртібі; статистикалық есепке алуды, жоспарлы-есептік құжаттаманы, есептілікті жасау мерзімдері мен тәртібін ұйымдастыру;
жедел және статистикалық есепке алуды ұйымдастыру;
өндірістік-шаруашылық қызмет көрсеткіштерін экономикалық талдау әдістерін қолдану тәсілі;
материалдық және еңбек шығындарының нормативтерін, көтерме және бөлшек сауда бағаларын әзірлеу;
жаңа техника мен технологияны енгізудің экономикалық тиімділігін анықтау, бәсекеге қабілеттілікті арттыру, еңбекті ұйымдастыру мен басқаруды жетілдіру жөніндегі іс-шаралар;
мемлекеттік тілді меңгеру;
ұйымдастыру техникасы құралдарымен жұмыс жасау;
офистік бағдарламалар пакетін (IBM Lotus Notes, Microsoft Outlook "1С Кәсіпорын", Excel, Word), коммуникация мен байланыстың өзге де заманауи техникалық құралдарын пайдалану және қолдану жағдайы.
Міндеттері:
Нарықтың қажеттіліктеріне және қажетті ресурстарды алу мүмкіндіктеріне сәйкес ұтымды шаруашылық қызметті ұйымдастыруға бағытталған экономикалық жоспарлау жұмысын қамтамасыз ету, жұмыстың барынша тиімділігіне қол жеткізу мақсатында өндіріс резервтерін анықтау және пайдалану.
Қаржы-шаруашылық қызметтің нақты көрсеткіштері мен есепті деректерін талдау.
Шығындардың жоспарлы нормативтерін (материалдық, қаржылық, еңбек), кірістер мен шығыстар бюджеттерін тарифтік сметасын әзірлеуге қатысу.
Кіріс бөлігі бойынша бюджеттің ауытқулары мен орындалмау себептерін және бюджеттің шығыс бөлігінің пайдалану шығындары баптарының, тарифтік сметаның артық шығындарын талдау.
Басшылық шешім қабылдаған және қаражатты жұмсаудың негізділігі (түзету) жағдайында бюджетке, тарифтік сметаға түзету енгізу.
Бюджеттің, тарифтік сметаның орындалуы бойынша есептілікті жасау және ұсыну (ай сайын, тоқсан сайын).
Бекітілген әдістеме бойынша есептеулерді жүзеге асырады, бюджетті, оның бөлімдері мен баптары бойынша тарифтік сметаны келісуді және байланыстыруды қамтамасыз ету мақсатында тиісті негіздеме береді.
Компанияның экономикалық қызметі мен басқару жүйесін нарық жағдайында өзгеретін сыртқы және ішкі экономикалық жағдайларға бейімдеу мақсатында стратегиясын әзірлеуге қатысу.
Қызметтің барлық түрлеріне кешенді экономикалық талдау жүргізу және күрделі салымдарды, материалдық, еңбек және қаржы ресурстарын тиімді пайдалану, шығындарды азайту, рентабельділікті арттыру, пайданы ұлғайту, шығындар мен өнімсіз шығыстарды жою жөніндегі іс-шараларды әзірлеу.
Бөлімдердің жоспарлы тапсырмаларды орындауын бақылау, сондай-ақ АстӨФ жұмысының барлық өндірістік және техникалық-экономикалық көрсеткіштері бойынша статистикалық есепке алу, белгіленген мерзімдерде мерзімді есептілікті дайындау, статистикалық материалдарды жүйелеу.
Қажетті қабілеттер
- - Soft skills: коммуникабельность, умение работать в команде, стрессоустойчивость, пунктуальность;
- быстрая обучаемость, комуникабельность
- - Коммуникабельность, ответственность, исполнительность
- Быстрое освоение в коллективе , ответственность и порядочность
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
Міндетті түрде тілдерді білу
- Қазақ тілі (Бастапқы)
- Орыс тілі (Бастапқы)