Инженер (технолог) производственного участка Туркестан Мостовой отряд-Капчагай филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Алматинское отделение магистральной сети»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
- В основные трудовые обязанности инженера-технолога участка входят:
- соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;
- качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
- выполнение планов работы по неукоснительное соблюдение законодательства РК, руководящих Инструкций, нормативно-технических документов, а также приказов, распоряжений руководства АО «НК «ҚТЖ» и мостового отряда. Обязан детально знать все элементы и особенности мостов, ИССО, земляного полотна. Должен контролировать качественное выполнение капитальных работ на участке, принимать участие в приемке капитальных работ.
- Должен выполнять утвержденные нормативы инженера-технолога участка, участвовать в весенних, осенних и внеплановых комиссионных осмотрах мостов и ИССО, проверять состояние охраны труда и техники безопасности, вести и проверять техническую документацию участка.
- Должен участвовать в подготовке и сдаче технических паспортов мостового отряда.
- Участвует в весенних и осенних проверках по охране труда.
- Участвует в проведении «Дня охраны труда».
- Проводить внезапные проверки на участках по соблюдению технологических процессов, правил техники безопасности.
- В случае хищения, кражи товарно-материальных ценностей, МВСП, находящихся на балансе мостового отряда, а также о всех выявленных нарушениях и неисправностях своевременно сообщать руководству мостового отряда.
- выполнение поручений директора мостового отряда, его заместителей, начальника участка, диспетчера пути;
- недопущение проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании, Дирекции;
- содействие укреплению авторитета и имиджа Компании;
- соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
- пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся в его подчинении;
- уважительное отношение к другим работникам Компании, соблюдение этических норм;
- корректное, достойное поведение, недопущение отклонений от норм делового общения;
- совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использования передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;
- позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки.
-
Образование: высшее (или послевузовское)/среднее (техническое и профессиональное)
-
Специальности: Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство; Мосты и транспортные тоннели; Транспортная техника и технологии; Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительно-дорожных машин и оборудования
-
Опыт работы: без предъявления требований к стажу/не менее 2 лет по профилю деятельности
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук
- Техническое и профессиональное образование
- Колледж