Подсобный рабочий Стрелковая команда станции Алматы Алматинский филиал ВЖДО ТОО «Военизированная железнодорожная охрана»
- Создана:
-
06.12.2023
- Подано заявок:
- 7
- Количество просмотров:
- 220
Детали конкурса Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
Подсобный рабочий обязан:1. Обеспечивать сохранность и правильность технической эксплуатации жилищного фонда, санитарного содержания зданий, строений и территории;
2. Производить внеочередные осмотры кровли, карнизов, балконов, галерей после ливней, больших снегопадов, сильных ветров и т.д. находясь на земле и не поднимаясь на высоту;
3.Осуществлять содействие и контроль за уборкой территории, санитарным состоянием, своевременным вывозом бытового мусора, соблюдением правил противопожарной безопасности зданий, норм и правил техники безопасности при производстве текущего ремонта и
4.Соблюдать установленные правила работы с инвентарем, сантехникой и прочим имуществом в филиале;
5.Информировать директора филиала о выявленных недостатках в правильности технической эксплуатации жилищного фонда, санитарного содержания зданий, строений и территории в структурных подразделениях филиала.
6.Взаимодействовать со смотрителем здания по поддержанию санитарного состояния строений и прилегающей территории;
7.Позитивно воспринимать критику и замечания коллег и руководителей, также уметь своевременно признавать допущенные ошибки;
8.Выполнять профессиональные функции добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах филиала, Товарищества;
9.Соблюдать интересы филиала и Товарищества, а не личный интерес или персональные выгоды при исполнении трудовых обязанностей;
10 .Не разглашать коммерческую, служебную и иную охраняемой законодательством Республики Казахстан тайны;
Квалификационные требования:
Образование
среднее
Опыт работы
без предъявления требований к стажу
Необходимые степени образования
- Общее среднее образование
- Техническое и профессиональное образование