Должностные обязанности:

В основные трудовые обязанности токаря   входят:

1)   соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;

2)   качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

          3) выполнение планов работы по

         4) выполнение поручений директора мостового отряда, главного инженера и его заместителей, главного механика, диспетчера пути;

5)   недопущение проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании, Дирекции;

6)   содействие укреплению авторитета и имиджа Компании;

7)   соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;

8)   пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся в его подчинении;

9)   уважительное отношение к другим работникам Компании, соблюдение этических норм;

10) корректное, достойное поведение, недопущение отклонений от норм делового общения;

11) совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использования передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;

12) позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;

13) подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей;

14) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании, Дирекции;

15) выполнение профессиональных функции добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Компании и Единственного акционера, избегая конфликтов;

16) способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе;

17) немедленное информирование любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой или косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с Компанией, Дирекцией, или в связи с иными вопросами в порядке, предусмотренном локальными актами Компании, Дирекции;

18) непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность;

19) соблюдение интересов Компании, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей;

20) своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании, Дирекции;

21) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

22) соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании, Дирекции;

23) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

          24)Токарная обработка и доводка сложных деталей и инструментов с  большим числом  переходов  по   6-7   квалитетам,   требующих     перестановок и комбинированного крепления при помощи различных приспособлений и  точной выверки в нескольких плоскостях;       25) Обтачивание   наружных   и   внутренних   фасонных      поверхностей и поверхностей,    сопряженных    с     криволинейными     цилиндрическими поверхностями, с труднодоступными для обработки и измерений местами;       26)Токарная обработка длинных валов и  винтов  с  применением  нескольких люнетов;      27)Нарезание и накатка многозаходных резьб различного профиля и шага;     28)Окончательное нарезание червяков по 8-9 степеням точности;     29)выполнение  операций  по  доводке  инструмента,   имеющего   несколько сопрягающихся поверхностей;     30) Токарная  обработка  сложных  крупногабаритных  деталей  и    узлов на универсальном оборудовании;     31) Токарная обработка новых и переточка выработанных прокатных  валков  с  калибровкой сложного профиля, в том числе выполнение указанных работ  по обработке    деталей    и    инструмента     из     труднообрабатываемых высоколегированных  и   жаропрочных   материалов   методом   совмещенной  плазменно-механической обработки.

Квалификационные требования:

Образование

среднее и специальная подготовка по установленной программе

Опыт работы

без предъявления требований к стажу

Необходимые степени образования

• Общее среднее образование
• Техническое и профессиональное образование