Заместитель начальника вокзала Нур-Султан Вокзального хозяйства филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»

387 295 - 405 701
Вокзальное хозяйство г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
18.01.2024   

Подано заявок:
48

Количество просмотров:
653

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Обеспечение работы по соблюдению требований стандарта Республики Казахстан по обслуживанию пассажиров на железнодорожных вокзалах и других нормативных и локальных актов, в части оказания обязательных и дополнительных сервисных услуг на железнодорожных вокзалах:
  • Разработка планов мероприятий по  внедрению и совершенствованию сервисных услуг на вокзале, повышению доходности вокзала и контроль за их исполнением:
  • Проведение работы по привлечению потенциальных арендаторов на вокзале, подача объявлений в местные СМИ:
  • Несет ответственность за исполнением заключенных доходных договоров по вокзальному хозяйству, в части договоров имущественного найма (аренды) помещений, площадей для коммерческой деятельности и служебно-технических помещений на вокзале:
  • Контроль за соблюдением со стороны арендаторов обязательств по договорам имущественного найма (аренды) коммерческих и служебно-технических помещений на железнодорожном вокзале и за устранением со стороны арендаторов выявленных нарушений по договорам имущественного найма (аренды) коммерческих помещений и  служебно-технических помещений на вокзале:
  • Контроль и организация работы, анализа по  исполнению доходных договоров имущественного найма (аренды) помещений, площадей для коммерческой деятельности и служебно-технических помещений арендаторами вокзала и предоставление отчетов в Филиал.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта, Стандартизация, метрология и сертификация; Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды; Строительство зданий и сооружений; Электроэнергетика, Экономика, Инженерные системы, Маркетинг; Транспорт, транспортная техника и технологии, механизация и автоматизация
  • Опыт работы: на руководящих должностях в организациях железнодорожного транспорта не менее 5 лет
Дополнительное требование: 
  • знание английского языка на уровне не ниже языка на уровне не ниже Elementary

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)