Жұмысқа қабылдау бөлімінің бастығы
«Samruk Business Academy» ЖММ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Міндеттері:
- Рекрутинг қызметтеріне тапсырыстарды іздейді және жаңа тұтынушыларды тартады;
- Потенциалды тұтынушыларға қызметтердің тұсаукесерін өткізеді;
- Баға ұсыныстары мен келісім-шарттардың жобаларын дайындайды;
- Басқарма қызметкерлері арасында көрсетілетін қызметтер бойынша жобаларды таратады;
- Күрделі деңгейдегі бос орындарды (менеджерлер/сирек мамандар) толтыру процесін жүргізу;
- Түйіндеме скринингін, әңгімелесуді және кандидаттарды бағалауды жүргізеді;
- Сметалар жобаларын және бастапқы есеп құжаттамасын келіседі;
- Персоналды іздеу және іріктеу үшін қызмет көрсетушілерді таңдайды;
- рекрутинг саласында жаңа қызметтерді әзірлеумен, сондай-ақ олардың бағасын белгілеумен айналысады;
- Әлеуетті тұтынушылар мен үміткерлердің деректер базасын құруды қамтамасыз етеді. Бөлім қызметкерлерінің кандидаттар деректер базасын жүргізуін бақылайды;
- Жаңа тапсырыс берушілермен және жеткізушілермен шарттар жасайды, жеткізушіні таңдау, тіркеу, бекіту ережелерін сақтайды, шарттардың орындалуын бақылайды және олардың жарамдылығын бақылайды, жұмыстарды/қызметтерді төлеу және қабылдау бойынша қаржылық құжаттаманы бақылайды және үйлестіреді;
Талаптар:
- Гуманитарлық және әлеуметтік ғылымдар/менеджмент және экономика саласындағы жоғары кәсіби білім. Мамандығы жақсы: адам ресурстарын басқару/психология/экономика және қаржы
- Қажетті сертификаттар: HR сертификаттау институты (HRCI)/ Адам ресурстарын басқару қоғамы (SHRM)/ HR директоры (LABA)/ құзыреттілікке негізделген сұхбат (SHL)/ жалдау тәжірибесі (Coursera) / рекрутер академиясы/ таланттарды иемдену бойынша стратег (TAS) және/немесе кадрларды іріктеу, бейімдеу, бағалау, ынталандыру, оқыту және дамыту саласындағы білімі мен дағдыларын куәландыратын басқа да кәсіби сертификаттар.
-
Адам ресурстарын басқару саласында кемінде 5 жыл, оның ішінде кадрларды іздеу және іріктеу саласында кемінде 2 жыл.
Шарттары:
- 5 күндік жұмыс аптасы;
- Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналасу;
- Жалақы, тоқсан сайынғы сыйақы, материалдық көмек;
- Әлеуметтік пакет: фитнес/стоматология;
- Демалысқа шығар алдында денсаулыққа пайдасы;
- Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы 30 күнтізбелік күн;
- Сол жағалаудың ортасында жайлы кеңсе. Астана қ., көш. Қонаева, 10 («Изумрудный Тауэр» бизнес орталығы).
Ұқсас вакансиялар
«ҚТЖ» ҰК» АҚ «Көпсалалы қызмет көрсету орталығы» филиалының персоналының қызметін бағалау жөніндегі функционалдық бағыттың менеджері (15 Грейд)
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
11.12.2025 | 146
Жалақы көрсетілмеген
Персоналды іздеу және іріктеу жөніндегі менеджер (рекрутер)
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
03.12.2025 | 1793
до 470000