Электромонтер Кушмурун производ. пункт 2 типа Костанайское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Непосредственно исполнять ремонтно – эксплуатационные работы по обслуживанию электрооборудования вокзала.
- Своевременно и качественно проводить работы по техническому обслуживанию электрооборудования в соответствии с заданием дежурного по вокзалу.
- Содержать закрепленное оборудование в исправном состоянии.
- Ставить в известность дежурного по вокзалу о выполнении задания и вносить соответствующие записи в журнале выполненных работ.
- За время дежурства осуществлять осмотр всего оборудования.
- При обнаружении угрозы аварии загорания и несчастного случая с людьми, немедленно отключать оборудование от питания сети и приступить к ликвидации аварии с последующим уведомлением вышестоящего руководства.
- Соблюдать правила технической эксплуатации, правила техники безопасности работ электроустановок.
- Выполнять указания дежурного по вокзалу.
- Не допускать нахождение посторонних лиц в помещении электроцеха.
- Соблюдать трудовую и технологическую дисциплину.
Квалификационные требования:
Образование
среднее (техническое и профессиональное)
Специальность в сфере
Электроснабжение, эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт электротехнических систем железных дорог, Автоматизация и управление, Электрооборудование электростанции, подстанций и сетей,
Опыт работы
без предъявления требований к стажу
Дополнительные требования:
- соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;
- соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
- качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
- выполнение планов работы структурного подразделения;
- выполнение поручений руководства;
- недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества;
- соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
- соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Общества;
Необходимые степени образования
- Специалист
- Техническое и профессиональное образование
- Колледж
Обязательно знание языков
- Казахский (Выше среднего)
- Русский (Выше среднего)