Менеджер отдела финансовой аналитики и бюджетного планирования филиала ТОО АО «KTZ Express» - «KTZ-Khorgos Gateway»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- В соответствии с Правилами разработки, согласования, утверждения, мониторинга исполнения, корректировки планов развития и бюджета филиалов и дочерних организаций акционерного общества «KTZ Express» формирует план расходов, план капитальных вложений, анализирует материалы представленные структурными подразделениями Товарищества (бюджетные данные, расшифровки, расчеты) на предмет соответствия целям, нормам, лимитам Товарищества, ключевым контрольным параметрам Бюджета Товарищества, имеющимся финансовым, материальным и трудовым ресурсам, ожидаемым изменениям макроэкономических показателей развития Республики Казахстан.
- Проверяет соответствие сформированного Бюджета, принципам бюджетного планирования.
- Производит прием ежемесячных/ежеквартальных/годовых отчетов по финансовым формам и формам управленческой отчетности, проводит анализ причин отклонений, от установленных бюджетных параметров, допущенных при исполнении бюджета расходов, формирует факторный анализ по исполнению бюджета расходов и бюджета капитальных вложений Товарищества, рассмотрение исполнения бюджета Товарищества, с целью осуществления контроля и мониторинга исполнения утвержденных планов расходов. Подготовка пояснительной записки и презентации по отчету об исполнении Бюджета Товарищества за отчетный период.
- С целью отнесения расходов в бухгалтерском учете, проводит деление по видам затрат, в соответствии с утвержденным бюджетом.
- В соответствии с утвержденным планом доходов и расходов Товарищества, осуществляет ввод плановых данных в автоматизированную систему АБУ «Фаворит», ввод потребности в работах и услугах, осуществляет выгрузку и выверку бюджетных параметров Товарищества в автоматизированную систему SAP PBW согласно следующих форм внутрифирменной отчетности (ВФО-21,22,24,25).
- В соответствии с Правилами разработки, согласования, утверждения, мониторинга исполнения, корректировки планов развития и бюджета филиалов и дочерних организаций акционерного общества «KTZ Express» согласна подпункта 20 пункта 7 осуществляет работу по подготовке материалов к Совету директоров Товарищества по вопросам утверждения и корректировок бюджета и Плана развития Товарищества.
- По итогам завершения отчетного периода (год) заполняет карты КПД с фактическими значениями и переводит фактические значения КПД в проценты результативности, производит расчет размеров вознаграждения. С учетом фактических показателей итоговой результативности и доли вознаграждения определяет средний показатель итоговой результативности, рассчитываемый путем суммирования значений итоговой результативности выполнения корпоративных и функциональных КПД, на основании которого определяется рейтинг оценки деятельности по каждому руководящему работнику.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее
- Специальность в сфере: «Экономика», «Учет и аудит», «Финансы»
- Опыт работы: не менее 3-х лет
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр