Психолог Цех эксплуатации ТЧЭ-18 Павлодарское эксплуатационное локомотивное депо Нод-3 (Павлодарское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
Вести отчетную документацию по основным направлениям своей деятельности, ежемесячно предоставлять отчеты о проделанной работе руководству Депо.
Готовить психологические заключения о профессиональной пригодности работников локомотивных бригад и предоставлять их в отдел кадров Депо и во врачебно- экспертные комиссии.
Проводить психологическую экспертизу грубых нарушений безопасности движения, допущенных локомотивными бригадами депо, выявлять психологические причины происшествий, намечать мероприятия по их устранению, а в случае необходимости.
Готовит психологические заключения о профессиональной пригодности работников локомотивных бригад..
Проводит экспертизу грубых нарушений безопасности движения, допущенных локомотивными бригадами, выявляет психологические причины происшествий, намечает мероприятия по их устранению, а в случае необходимости дает рекомендации о дальнейшем использовании в поездной работе работников депо.
Дает рекомендации по комплектованию локомотивных бригад по причинам психологической совместимости на основе результатов психофизиологических и личностных обследований работников. Участвует в комплектовании состава колонн локомотивных бригад.
Составляет ежеквартального плана работы, по кругу своих обязанности, согласованный с заместителям директора по эксплуатации.
Квалификационные требования:
Образование
высшее (или
послевузовское)
Специальность в сфере
Психология
Опыт работы
стаж работы в данной сфере не менее 3 лет.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр