Обязанности:

• Организация работ по проведению анализа и маркетинговых исследований рынка недвижимости, выявление и развитие новых потребительских свойств оказываемых услуг;
• Подготовка предложений по созданию фирменного стиля Общества, в организации работы по брендостроительству;
• Выпуск имиджевой продукции Общества. Участие в издании и распространение бюллетеней, каталогов, справочников, информационно- рекламной литературы об Обществе;
• Актуализация работы корпоративного сайта Общества касательно вопросов Департамента;
• Проведение анализа, выявление целевой аудитории, организация опроса, анкетирование общественности, с целью выявления реального отношения к имиджу и политике Общества;
• Разработка SMM стратегии, включающее в себя определение целевой аудитории, исследование их интересов, подбор площадки с высокой концентрации целевой аудитории, разработка общей стратегии присутствия в социальных сетях, подбор инструментов, организация социальных мероприятий;
• Взаимодействие со структурными подразделениями Общества с целью выявления проблем, недостатков и совершенствование внутренних коммуникаций;
• Участие в работе по организации брендирования объектов (флаги, ограждения, паспортные баннеры, брошюры;
• Поддержание эффективного функционирования  системы  управления рисками и внутреннего контроля в соответствии с функциями Департамента в рамках вверенных Департаменту бизнес-процессов;
• Осуществление иных обязанностей, возложенных на него непосредственным руководителем и внутренними документами Общества.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (юридическое, экономическое, гуманитарное, PR образование);
• Опыт работы по специальности: не менее 3 (трех) лет;
• Предпочтителен опыт работы не менее 1 (одного) года работы в группе компаний АО «Самрук-Қазына»;
• Знание государственного и русского языков;
• Законодательные и нормативные правовые акты в области управления персоналом, отраслевое и трудовое законодательство РК;
• Внутренние нормативные документы Департамента;
• Планирование расходов на персонал, знание системы делопроизводства и документооборота;
• Положение об Отделе;
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности;
• Настоящая должностная инструкция;
• Ведущий специалист РR должен иметь следующие личные качества: ответственность, исполнительность, дисциплинированность, способность работать самостоятельно и в команде.

Условия:

• Заключение трудового договора сроком не менее 1 года;
• Полный рабочий день, 5/2; с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:30, обед с 13:00 до 14:30;
• Работа в режиме многозадачности, возможность быть на связи 24/7.
• Наличие командировок;
• Получить опыт в одном из крупных Национальных проектов;
• Премиальные выплаты по итогам исполнения целевых показателей.